Product Manager CRI-MAN - Industrial Flow Division (f/m/d)

Unisciti a noi per plasmare il futuro delle soluzioni per biogas, agricoltura e acque reflue. Stiamo cercando un Product Manager appassionato e motivato per assumere la piena responsabilità del portafoglio prodotti CRI-MAN. CRI-MAN è un marchio chiave all'interno della Divisione Industrial Flow, con un forte focus su applicazioni di biogas, agricoltura e acque reflue.

In questo ruolo, sarai responsabile di:

• Possedere e sviluppare l'intero portafoglio prodotti CRI-MAN con un focus strategico su biogas, agricoltura e applicazioni di acque reflue.
• Analizzare le tendenze di mercato, le esigenze dei clienti e i requisiti delle applicazioni per definire una chiara e competitiva strategia di prodotto.
• Interagire con i clienti e le organizzazioni di vendita per tradurre le intuizioni delle applicazioni in soluzioni di prodotto differenziate.
• Collaborare strettamente con il Product Management di WANGEN per stabilire e ottimizzare continuamente un portafoglio congiunto per i segmenti target.
• Identificare le lacune nel portafoglio, definire il posizionamento e garantire una chiara differenziazione tra i marchi all'interno della divisione.
• Preparare casi aziendali solidi, inclusi dimensionamento del mercato, pricing e valutazioni di redditività.
• Definire e allineare le specifiche del prodotto con R&D, Operations e Supply Chain.
• Guidare lo sviluppo del prodotto, la gestione del ciclo di vita e i lanci di nuovi prodotti insieme all'organizzazione CRI-MAN.
• Monitorare le performance del prodotto e migliorare continuamente il portafoglio basandosi su KPI e feedback dei clienti.
• Supportare marketing e vendite attraverso formazione, posizionamento e iniziative go-to-market.

Linee di reporting: Questa posizione opera in un'organizzazione a matrice: riporta funzionalmente al Product Management Divisionale e legalmente al General Manager della Product Company locale.

Ti incoraggiamo a candidarti anche se non soddisfi ogni singolo requisito. Valutiamo esperienze e prospettive diverse e siamo entusiasti di vedere cosa puoi portare al ruolo.

Requisiti di esperienza:

• Laurea in ingegneria o in un campo tecnico comparabile con una forte mentalità commerciale.
• Oltre 5 anni di esperienza nella gestione del prodotto, ingegneria delle applicazioni o vendite tecniche.
• Esperienza in biogas, agricoltura, acque reflue o industrie di processo correlate è altamente vantaggiosa.
• Forte comprensione delle applicazioni dei clienti e dei processi industriali.
• Esperienza in ambienti di lavoro cross-funzionali e internazionali.
• Fluente in italiano e inglese; ulteriori lingue sono un vantaggio.

Comportamenti chiave:

• Orientato al cliente con forte focus sulle applicazioni e capacità di tradurre le esigenze in proposte di valore.
• Analitico e orientato ai dati, capace di strutturare informazioni complesse in intuizioni azionabili.
• Forti capacità comunicative e di lavoro di squadra, in grado di allineare gli stakeholder tra marchi e funzioni.
• Mentalità imprenditoriale con responsabilità e accountability per le performance del portafoglio.
• Proattivo e a proprio agio nel lavorare a stretto contatto con operazioni e clienti in un ambiente internazionale.

In cambio, offriamo:

• Cultura di fiducia e responsabilità.
• Apprendimento continuo e crescita professionale.
• Innovazione alimentata dalle persone.
• Compensazione e benefici completi.
• Salute e benessere.

Dipendente impiegato, Livello (B1), Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per l'Industria Metalmeccanica. Stipendio iniziale per la fascia retributiva pertinente a partire da €43.000 lordi all'anno. Bonus collettivo di partecipazione agli utili. Ulteriore premio fisso aziendale.

Il pacchetto retributivo complessivo offerto sarà determinato sulla base di vari fattori, inclusi, ma non limitati a, equità retributiva interna, livello di responsabilità e l'esperienza e le competenze del candidato selezionato.

CRI-MAN S.p.A. è impegnata e promuove pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno considerati per l'assunzione senza riguardo a sesso, identità di genere, orientamento sessuale, razza, colore, religione, nazionalità, disabilità, età o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Luogo di lavoro: Questo ruolo richiede di lavorare in sede presso il nostro ufficio di Correggio, Italia (IT). Sarai parte di un team dinamico e godrai dei benefici della collaborazione faccia a faccia.

Informazioni di contatto: Talent Acquisition Team: Katharina Hess.

Unendo menti curiose: Dietro ogni soluzione innovativa ci sono persone che lavorano insieme per trasformare il futuro. Con carriere alimentate dall'iniziativa e dall'apprendimento continuo, uniamo menti curiose, e tu potresti essere uno di loro.