Product Manager CRI-MAN - Industrial Flow Division (f/m/d)

Product Manager CRI-MAN - Industrial Flow Division (f/m/d)

Correggio Full-Time 120000 - 190500 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Atlas Copco Group

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il portafoglio prodotti CRI-MAN, focalizzandoti su biogas, agricoltura e acque reflue.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore delle soluzioni industriali con una cultura collaborativa.
  • Benefit: Salario competitivo, bonus di profitto, formazione continua e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di apprendimento e crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore chiave e lavora su progetti innovativi.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria e 5+ anni di esperienza in gestione prodotti.

La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 190500 € per anno.

Your role

Join us in Shaping the Future of Biogas, Agriculture & Wastewater Solutions

We are looking for a passionate and driven Product Manager to take full ownership of the CRI-MAN product portfolio.

CRI-MAN is a key brand within the Industrial Flow Division, with strong focus on biogas, agriculture, and wastewater applications.

In this role, you will shape, optimize, and expand a competitive and application-driven portfolio, aligned with market needs and divisional strategy.

  • As a Product Manager You
  • Own and develop the complete CRI-MAN product portfolio with a strategic focus on biogas, agriculture, and wastewater applications
  • Analyze market trends, customer needs, and application requirements to define a clear and competitive product strategy
  • Engage with customers and sales organizations to translate application insights into differentiated product solutions
  • Collaborate closely with WANGEN Product Management to establish and continuously optimize a joint portfolio for the target segments
  • Identify portfolio gaps, define positioning, and ensure clear differentiation across brands within the division
  • Prepare robust business cases including market sizing, pricing, and profitability assessments
  • Define and align product specifications with R&D, Operations, and Supply Chain
  • Drive product development, lifecycle management, and new product launches together with the CRI-MAN organization
  • Monitor product performance and continuously improve the portfolio based on KPIs and customer feedback
  • Support marketing and sales through training, positioning, and go-to-market initiatives
  • Reporting Line
  • This position operates in a matrix organization: functionally reporting into Divisional Product Management and legally reporting to the local Product Company General Manager.

To succeed, you will need We encourage you to apply even if you don’t meet every single requirement.

We value diverse experiences and perspectives and are excited to see what you bring to the role.

Experience Level

  • University degree in engineering or a comparable technical field with strong commercial mindset
  • 5+ years of experience in product management, application engineering, or technical sales
  • Experience in biogas, agriculture, wastewater, or related process industries is highly advantageous
  • Strong understanding of customer applications and industrial processes
  • Experience in cross-functional and international working environments
  • Fluent in Italian and in English; additional languages are an asset
  • Key Behaviors
  • Customer-centric with strong application focus and ability to translate needs into value propositions
  • Analytical and data-driven, capable of structuring complex information into actionable insights
  • Strong communicator and team player, able to align stakeholders across brands and functions
  • Entrepreneurial mindset with ownership and accountability for portfolio performance
  • Hands-on, proactive, and comfortable working close to operations and customers in an international environment
  • In return, we offer In return, we offer
  • Culture of trust and accountability
  • Lifelong learning and career growth
  • Innovation powered by people
  • Comprehensive compensation and benefits
  • Health and well-being
  • White-collar employee, Level (B1), National Collective Labour Agreement (CCNL) for the Metalworking Industry
  • Starting salary for the relevant pay range from €43,000 gross per year
  • Collective profit-sharing bonus
  • Additional fixed company premium

The overall compensation package offered will be determined based on various factors, including, but not limited to, internal pay equity, level of responsibility, and the experience and skills of the selected candidate.

CRI-MAN S. p.

A. is committed to and promotes equal opportunities.

All qualified applicants will be considered for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, nationality, disability, age, or any other characteristic protected by law.

Job location This role requires you to work on-site at our office in Correggio, Italy (IT).

You will be part of a dynamic team and enjoy the benefits of face-to-face collaboration.

  • Contact information
  • Talent
  • Acquisition
  • Team: Katharina Hess
  • Uniting curious minds

Behind every innovative solution, there are people working together to transform the future.

With careers sparked by initiative and lifelong learning, we unite curious minds, and you could be one of them.

Product Manager CRI-MAN - Industrial Flow Division (f/m/d) datore di lavoro: Atlas Copco Group

CRI-MAN S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro caratterizzato da fiducia e responsabilità, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di apprendimento continuo. Situata a Correggio, l'azienda promuove una cultura collaborativa che valorizza le idee innovative e il lavoro di squadra, garantendo un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi come bonus di profitto collettivo e premi aziendali fissi.

Atlas Copco Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Atlas Copco Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Manager CRI-MAN - Industrial Flow Division (f/m/d)

Sfrutta le Community di Product Management

Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.

Visibilità tramite Progetti Concreti

Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.

Network con Profondità

Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Atlas Copco Group.

Presentati per Ruoli di Interesse

Visita il sito di Atlas Copco Group e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Manager CRI-MAN - Industrial Flow Division (f/m/d)

Gestione del Prodotto
Analisi di Mercato
Sviluppo di Business Case
Gestione del Ciclo di Vita del Prodotto
Collaborazione Interfunzionale
Comprensione dei Processi Industriali
Orientamento al Cliente

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.

Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!

CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!

Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Atlas Copco Group, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Atlas Copco Group

Mostra il tuo approccio al problem-solving

Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.

Conosci il tuo mercato

Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Atlas Copco Group opera.

Sii pronto a discutere la tua roadmap

Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.

Fai risaltare le tue abilità trasversali

In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.