In sintesi
- Mansioni: Supervisione e monitoraggio delle centrali energetiche NHOA per massimizzare le prestazioni.
- Azienda: NHOA, leader nel settore delle batterie e sistemi di stoccaggio energetico.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggi e formazione internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore energetico con un approccio orientato al cliente.
- Qualifiche: Competenze tecniche in manutenzione e gestione delle relazioni con i clienti.
La retribuzione prevista è compresa tra 67500 - 82500 € per anno.
Come Performance & Monitoring Specialist parteciperai e contribuirai attivamente agli ambiziosi obiettivi di crescita di NHOA, progettando, creando e implementando un servizio post-vendita di classe mondiale. Sarai responsabile delle attività post-vendita per i Sistemi di Accumulo Energetico a Batteria installati da NHOA. Riportando direttamente al Responsabile del Servizio, eseguirai e supervisionerai le attività di O&M con un approccio veramente orientato al cliente e ai risultati, supportando i nostri clienti chiave.
Compiti e Doveri:
- Supervisionare e monitorare da remoto gli impianti energetici NHOA per garantire il pieno funzionamento dei sistemi e massimizzare le loro prestazioni;
- Fornire supporto remoto e in loco al cliente in caso di guasti su componenti/asset per ripristinare le funzionalità del sistema nel minor tempo possibile;
- Rispondere via e-mail e/o telefono a qualsiasi richiesta tecnica inoltrata dal Cliente;
- Eseguire attività di troubleshooting rapido attraverso HMI dell'impianto, analisi dei dati e debug del codice PLC;
- Assistere il Responsabile del Servizio nella gestione delle relazioni con i Clienti e, se necessario, delle prestazioni degli impianti per verificare la conformità agli obblighi contrattuali;
- Eseguire, se richiesto, le attività di manutenzione preventiva e correttiva programmate in loco, considerando sia lavori elettrici che meccanici minori, in conformità con le normative interne ed esterne, gli standard pertinenti e i codici di pratica;
- Redigere report sulla manutenzione correttiva/preventiva e sull'analisi del sistema;
- Dove applicabile, coordinare i contrattisti O&M di terze parti e/o i fornitori NHOA nell'esecuzione delle attività di manutenzione preventiva e correttiva in loco, considerando sia lavori elettrici che meccanici minori, in conformità con le normative interne ed esterne, gli standard pertinenti e i codici di pratica e monitorare la conformità con la Divisione delle Responsabilità concordata tra NHOA e l'altra parte;
- Essere responsabile della documentazione di tutto il lavoro (accurato e aggiornato) svolto in relazione alla manutenzione preventiva e correttiva, alle riparazioni, alle prestazioni, in conformità con le linee guida NHOA/Cliente;
- Mantenere disponibili sul sito ricambi e materiali di consumo aggiornati, tracciando qualsiasi attrezzatura utilizzata e assumendosi la responsabilità di segnalare le necessità di rifornimento;
- Contribuire attivamente al miglioramento dei processi e delle procedure del Servizio fornendo feedback "dal campo";
- Partecipare a corsi di formazione su argomenti specializzati, a livello locale o all'estero, se necessario;
- Dove applicabile, supportare il team di commissioning in loco come richiesto.
Performance & monitoring specialist datore di lavoro: Atlante - Società A Responsabilità Limitata
Atlante - Società A Responsabilità Limitata è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo in Lombardia. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e feedback sul campo, mentre si impegnano a fornire un servizio clienti di alta qualità nel settore delle batterie per l'energia. La cultura aziendale è incentrata sui risultati e sulla soddisfazione del cliente, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Atlante - Società A Responsabilità Limitata
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Performance & monitoring specialist
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Atlante - Società A Responsabilità Limitata
Non dimenticare di controllare il sito web di Atlante - Società A Responsabilità Limitata per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Performance & monitoring specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Performance & monitoring specialist in Atlante - Società A Responsabilità Limitata. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Atlante - Società A Responsabilità Limitata. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Performance & monitoring specialist.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Atlante - Società A Responsabilità Limitata
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Atlante - Società A Responsabilità Limitata, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
