In sintesi
- Mansioni: Collabora alla creazione di contenuti e gestisci le community sui social media.
- Azienda: Azienda dinamica e innovativa nel settore della comunicazione digitale.
- Benefit: Contratto di apprendistato, ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ottima occasione per costruire un network con esperti del settore.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per imparare e fare la differenza nel mondo dei social media.
- Qualifiche: Passione per i social, capacità di scrittura e conoscenza base di strumenti grafici.
La retribuzione prevista è compresa tra 62353 - 80000 € per anno.
Sei un appassionat*o di comunicazione digitale?
- Stiamo cercando un/a
- Junior Social Media Manager da inserire nel nostro team con un contratto di
Apprendistato Professionalizzante.
- Cosa imparerai con noi
- Supporto alla Strategia: Collaborazione alla stesura dei piani editoriali (PED).
- Content Creation: Supporto nella creazione di grafiche (Canva) e brevi video (Reel/Tik Tok).
- Copywriting: Scrittura di caption efficaci e ottimizzate per i diversi canali.
- Community Care: Gestione quotidiana dei commenti e dei messaggi diretti.
- Reporting: Supporto nell’estrazione dei dati di performance per i report mensili.
- Requisiti fondamentali
- Passione Digitale: Sei un utente attivo dei principali social e ne conosci i linguaggi (Tik Tok, Instagram, Linked In).
- Requisito d’età: Età compresa tra i 18 e i 29 anni (necessaria per il contratto di apprendistato).
- Buona conoscenza (anche base/intermedia) di strumenti come
- Cap Cut ,
Canva e/o pacchetto Adobe (Photoshop/Premiere).
- Scrittura: Ottima padronanza della lingua italiana e doti di sintesi.
- Organizzazione: Capacità di gestire le scadenze e lavorare in team.
- Plus: Conoscenza base di strumenti di editing video e grafica.
- Cosa offriamo
- Ambiente Dinamico: Un ufficio stimolante dove la tua opinione conta davvero.
Contratto di Apprendistato finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato.
- Networking: Possibilità di entrare in contatto con professionisti del settore.
Social media manager datore di lavoro: Atico Agency
Unisciti a noi come Junior Social Media Manager e scopri un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove la tua creatività e le tue idee sono valorizzate. Offriamo un contratto di apprendistato che non solo ti permetterà di crescere professionalmente, ma ti darà anche l'opportunità di entrare in contatto con esperti del settore, favorendo il networking e lo sviluppo delle tue competenze nel campo della comunicazione digitale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Social media manager
✨Sfrutta i canali di e-commerce
Immergiti nel mondo della comunicazione digitale e segui le aziende e i leader del settore su piattaforme come Instagram e LinkedIn. Questo non solo ti permetterà di rimanere aggiornato sulle ultime tendenze, ma potresti anche scoprire opportunità di apprendistato che non vengono pubblicizzate sui portali tradizionali.
✨Partecipa a eventi del settore
Unisciti a fiere del lavoro e workshop di marketing, dove puoi entrare in contatto diretto con i recruiter. Eventi come questi sono un'ottima occasione per presentarti di persona e fare networking; porta sempre con te il tuo CV e preparati a fare una breve presentazione di te stesso!
✨Coltiva la tua presenza online
Crea una semplice landing page o un blog dove condividi le tue idee su campagne pubblicitarie o ultime novità in ambito marketing. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma dimostra anche le tue abilità in comunicazione e creatività, caratteristiche molto ricercate nel campo dell'e-commerce.
✨Applicare attraverso il sito web di aziende
Non dimenticare di visitare direttamente il sito web di Atico Agency per scoprire eventuali posizioni di apprendistato. Spesso, molte aziende pubblicano offerte esclusivamente sul loro sito, quindi fare un salto lì potrebbe rivelarsi una mossa vincente per il tuo percorso professionale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Social media manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, è fondamentale dimostrare la tua creatività. Includi nel tuo CV esempi di campagne che hai realizzato o progetti universitari che mettono in evidenza le tue idee originali e approcci innovativi.
Sfrutta i social media:Essere attivo sui social media è un must nel nostro settore. Aggiungi ai tuoi documenti collegamenti ai tuoi profili social professionali o a campagne che hai ideato o gestito. Questo mostra il tuo impegno e la tua familiarità con i canali di marketing digitale.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Nel tuo apprendistato, le aziende cercano giovani motivati e pronti ad imparare. Usa la lettera di presentazione per spiegare perché sei appassionato di marketing e comunicazione. Racconta come vuoi crescere e imparare, e perché Atico Agency è il posto giusto per farlo!
Attenzione al formato:In un settore visivo come il marketing, anche l'aspetto del tuo CV conta. Utilizza un layout chiaro e accattivante con elementi grafici, se appropriato. Questo non solo rende il tuo CV più piacevole, ma mostra anche che capisci l'importanza del design nella comunicazione.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Atico Agency
✨Preparati a mostrare la tua creatività
Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale. Fai in modo di avere alcuni esempi concreti di campagne o progetti a cui hai lavorato in passato. Anche se si tratta di esperienze scolastiche, avere dei case studies, anche fittizi, può dimostrare il tuo approccio e la tua inventiva.
✨Conosci i canali e gli strumenti
Durante l'intervista con Atico Agency, sii pronto a discutere degli strumenti di marketing digitale che conosci. Pensa a piattaforme come Google Analytics, SEO e social media marketing. Sapere quali strumenti usa l'azienda può aiutarti a capire come potresti integrarti nel loro team.
✨Dimostra la tua voglia di apprendere
In un apprendistato, è fondamentale mostrare che sei motivato ad imparare. Puoi prepararti per l'intervista pensando a come affronti le nuove sfide e quali abilità desideri sviluppare. Questo mostrerà ai datori di lavoro che sei pronto per il percorso di crescita.
✨Inspira fiducia con il tuo portfolio
Anche se stai cercando un apprendistato, è utile avere un portfolio, anche se breve. Includi progetti scolastici, blog o lavori volontari nel campo del marketing. Mostrare come hai applicato le tue conoscenze in contesti reali, anche se non professionali, può fare la differenza.
