Data Monitoring Support Coordinator

Stiamo cercando un Coordinatore del Supporto al Monitoraggio dei Dati per conto dell'Agenzia Spaziale Europea (ESA) per la loro sede a Frascati, Italia. Questa posizione è destinata ad essere occupata su base part-time per 32 ore a settimana. Il candidato selezionato sarà impiegato da ATG Europe (o una delle sue filiali). Inoltre, dopo la selezione, sarà soggetto a uno screening di sicurezza generale effettuato da un fornitore esterno.

Il candidato selezionato avrà il compito di:

• Mantenere e distribuire modelli di reporting agli stabilimenti ESA partecipanti;
• Coordinare le scadenze e i programmi di reporting;
• Interagire con i punti focali della comunicazione designati all'interno degli stabilimenti e degli uffici ESA;
• Monitorare la ricezione dei contributi di reporting;
• Raccogliere riassunti e statistiche delle attività di comunicazione fornite dagli stabilimenti ESA;
• Consolidare le informazioni inviate in un unico formato di reporting;
• Armonizzare terminologia, formattazione e standard di presentazione;
• Garantire coerenza con le linee guida di comunicazione e branding dell'Agenzia;
• Preparare report consolidati dell'Agenzia utilizzando le categorie di reporting concordate dall'ESA;
• Copertura, dove applicabile, delle relazioni con i media, delle attività digitali, delle attività di outreach, delle attività degli Stati membri, delle esposizioni e distribuzione di modelli e pubblicazioni;
• Includere ulteriori attività di comunicazione o progetti speciali, se richiesto dall'ESA;
• Preparare presentazioni di reporting trimestrali;
• Produrre grafica e grafici riassuntivi basati sulle informazioni fornite dagli stabilimenti partecipanti;
• Preparare riassunti esecutivi evidenziando le attività di comunicazione significative riportate durante il periodo.

ATG è dedicata alla diversità e all'inclusione ed è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, handicap (categorie protette L.68/99 art.1) o qualsiasi altro motivo protetto dalla legislazione statale o municipale pertinente, siamo lieti di considerare tutti i candidati idonei per l'impiego.

Si prega di assicurarsi che il proprio CV spieghi chiaramente come si soddisfano i requisiti essenziali. Se non è completamente allineato con i criteri essenziali, potrebbe comportare un rifiuto.

Requisiti:

• Laurea in Comunicazione, Marketing, Amministrazione Aziendale, Analisi dei Dati, Relazioni Pubbliche o un campo correlato;
• Almeno 3 anni di esperienza rilevante;
• Esperienza in comunicazione, reporting, coinvolgimento degli stakeholder, monitoraggio dell'outreach o comunicazioni aziendali;
• Esperienza nello sviluppo di framework di reporting, KPI, dashboard o sistemi di misurazione delle performance;
• Esperienza nel coordinamento delle informazioni da più stakeholder e nella consolidazione degli input in report a livello di gestione;
• Esperienza dimostrata nel supporto di campagne di comunicazione, attività di outreach, eventi o iniziative di coinvolgimento pubblico;
• Competenza avanzata in Microsoft Excel e PowerPoint, inclusa la capacità di creare presentazioni, dashboard, grafici e riassunti di gestione a livello avanzato;
• Capacità di interagire efficacemente con più stakeholder;
• Forti capacità di coinvolgimento degli stakeholder e di costruzione del consenso;
• Capacità di tradurre informazioni complesse in report chiari e concisi per il pubblico di gestione;
• Familiarità con le linee guida di branding e comunicazione aziendale;
• Altamente organizzato e attento ai dettagli;
• Forti capacità di pianificazione e prioritizzazione, così come abilità analitiche e di reporting;
• Approccio proattivo alla risoluzione dei problemi;
• Capacità di gestire più scadenze e cicli di reporting simultaneamente;
• Esperienza di lavoro in organizzazioni internazionali, ambienti istituzionali o comunicazioni nel settore pubblico;
• Esperienza di lavoro con reti di comunicazione distribuite in più sedi o paesi;
• Esperienza con strumenti di visualizzazione dei dati e reporting (es. Power BI, Tableau, Looker Studio) è un vantaggio;
• Conoscenza del settore spaziale, delle organizzazioni scientifiche o delle istituzioni europee è un forte vantaggio;
• I candidati devono essere idonei a vivere e lavorare nell'UE;
• Fluenza in inglese, sia scritto che parlato.

La fascia salariale pubblicizzata riflette le nostre aspettative iniziali per il ruolo e il nostro schema salariale interno. Tuttavia, incoraggiamo le candidature da parte di candidati la cui esperienza potrebbe rientrare al di fuori del profilo target. Qualsiasi offerta fatta sarà adattata alle qualifiche, ai risultati professionali, all'expertise tecnica e ad altri criteri oggettivi pertinenti alla posizione. Stipendio, benefici e altre condizioni di impiego saranno discussi apertamente durante il processo di reclutamento.

CCNL Livello: Livello 4 CCNL Tipo: CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi

Data di scadenza: 2026-08-28