Head of Marketing & Growth – B2B SaaS

Head of Marketing & Growth – B2B SaaS

Full-Time 40000 - 60000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Atex

In sintesi

  • Mansioni: Definisci e gestisci la strategia di marketing per un prodotto B2B SaaS innovativo.
  • Azienda: Startup dinamica nel settore media e publishing con un team collaborativo.
  • Benefit: Salario competitivo, lavoro remoto e opportunità di equity significative.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo che valorizza la diversità e la crescita personale.
  • Perché questo lavoro: Diventa co-fondatore e costruisci il futuro del marketing in un ambiente stimolante.
  • Qualifiche: 5+ anni di esperienza in marketing B2B SaaS e capacità analitiche forti.

La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 60000 € per anno.

Stiamo cercando un Head of Marketing & Growth per un prodotto B2B SaaS nel settore media e publishing.

Focus: strategia GTM, generazione di domanda, marketing del prodotto e creazione di pipeline in un ambiente B2B SaaS in fase iniziale.

Responsabilità:

  • Definire e possedere la strategia go-to-market di Joynalist: segmentazione ICP, posizionamento e framework di messaggistica.
  • Progettare ed eseguire una strategia di acquisizione guidata dal marketing mirata a Publisher-Editors che gestiscono redazioni da 10 a 20 persone su WordPress.
  • Possedere l'intero funnel di vendita: dalla generazione di lead e qualificazione alla chiusura assistita dalle vendite.
  • Definire e articolare costantemente la voce del marchio Joynalist.
  • Collaborare con il Chief Evangelist per garantire che le iniziative di crescita rafforzino l'autorità e la credibilità di Joynalist nella comunità giornalistica.

Qualifiche:

  • 5+ anni di esperienza nel marketing B2B SaaS, in marketing di prodotto, generazione di domanda o in un ruolo ibrido.
  • Esperienza nello sviluppo di posizionamento, messaggistica e framework ICP da zero.
  • Forti capacità analitiche e comfort nell'uso di strumenti come GA4, Mixpanel, HubSpot.
  • Eccellenti capacità di scrittura e storytelling.

Accogliamo candidati di tutte le identità di genere, età, etnie, nazionalità, religioni, orientamenti sessuali e abilità.

Head of Marketing & Growth – B2B SaaS datore di lavoro: Atex

Joynalist è un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un'opportunità significativa nel marketing B2B SaaS. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e collaborativo, con incontri settimanali a Milano o Bologna, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla crescita dell'azienda fin dall'inizio. Con opportunità di crescita professionale e la possibilità di detenere una quota significativa dell'azienda, i nostri dipendenti sono incoraggiati a innovare e a plasmare il futuro della nostra piattaforma.

Atex

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Atex

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Marketing & Growth – B2B SaaS

Frequenta eventi di marketing!

Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Atex. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!

Crea il tuo portfolio online!

Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Head of Marketing & Growth – B2B SaaS presso Atex.

Entra nelle community di marketing!

Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!

Sfrutta le piattaforme aziendali!

Visitate il sito web di Atex per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Head of Marketing & Growth – B2B SaaS!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Marketing & Growth – B2B SaaS

Strategia di go-to-market
Generazione di domanda
Marketing del prodotto
Segmentazione ICP
Posizionamento e messaggistica
Acquisizione di clienti
Gestione del funnel di vendita

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Atex.

Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!

Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.

Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Atex e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Atex

Mostra la tua creatività

In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!

Conoscenza dei tool di marketing

Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!

L'importanza dell'analisi dei dati

Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.

Presenta il tuo portfolio

Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!