In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo passivo e supporta la contabilità in un ambiente dinamico.
- Azienda: Atena S.p.A., leader nella consulenza HR con 20 anni di esperienza.
- Benefit: Contratto a tempo determinato/indeterminato, stipendio competitivo e orario full time.
- Altre informazioni: Sede di lavoro a Brescia con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nella gestione contabile.
- Qualifiche: Ottima conoscenza della contabilità fornitori e competenze in Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 23400 - 28600 € per anno.
AtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata da ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per organico interno, sede Brescia città, un/una IMPIEGATO/A CONTABILE. È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Atena S.p.A., attiva da 20 anni nel settore, è uno dei player di riferimento tra le realtà di consulenza e si pone come global partner in ambito HR offrendo ai propri clienti soluzioni customizzate. I nostri servizi afferiscono a tre aree di intervento: Formazione, Ricerca e Selezione, Consulenza.
Posizione
In ottica di ampliamento dell'organico interno stiamo ricercando una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo che si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione completa e autonomia del ciclo passivo: Registrazione fatture fornitori Italia/estero con verifica formale e sostanziale dei documenti;
- Controllo e riconciliazione ordine e fattura;
- Gestione dello scadenziario fornitori e monitoraggio delle scadenze;
- Predisposizione dei pagamenti e coordinamento con tesoreria;
- Quadratura dei mastrini fornitori e riconciliazioni periodiche;
- Gestione prima nota e supporto alle riconciliazioni bancarie;
- Supporto agli adempimenti IVA (registri, liquidazioni, verifiche);
- Predisposizione scritture di assestamento (ratei, risconti, rettifiche).
Requisiti
- Ottima conoscenza della contabilità fornitori;
- Capacità di gestione autonoma delle scritture contabili e delle quadrature;
- Competenza nell’utilizzo di gestionali amministrativi (Zucchetti, Doc Finance);
- Ottima conoscenza di Excel e strumenti di reportistica;
- Familiarità con procedure di chiusura contabile e scritture di assestamento.
Altre informazioni
Tipologia contratto: contratto a tempo determinato/indeterminato
Orario: full time, 09:00-13:00 / 14:00-18:00, da lunedì a venerdì
Range retributivo: 35/40K
Sede di lavoro: Brescia - Via Codignole
CONTABILE D'AZIENDA datore di lavoro: AtenaJob by Atena
Atenajob è un datore di lavoro eccellente, situato nel cuore di Torino, che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e informale, dove ogni dipendente ha l'opportunità di esprimere il proprio potenziale. Offriamo formazione continua, flessibilità oraria e percorsi di crescita professionale meritocratici, permettendo ai nostri HR Consultant di lavorare su progetti stimolanti senza vincoli territoriali e con autonomia nella gestione delle trattative commerciali. Unisciti a noi per contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita, in un contesto dove risultati e responsabilità vanno di pari passo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CONTABILE D'AZIENDA
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come AtenaJob by Atena!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come AtenaJob by Atena, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CONTABILE D'AZIENDA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per AtenaJob by Atena!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a AtenaJob by Atena. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AtenaJob by Atena
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di AtenaJob by Atena.
