In sintesi
- Mansioni: Organizza il cantiere, gestisci le squadre e redigi la contabilità.
- Azienda: Atempo SpA, agenzia per il lavoro nel settore metalmeccanico.
- Benefit: Contratto di somministrazione, 13 mensilità e mensa aziendale.
- Altre informazioni: Possibilità di crescita professionale e spostamenti ai cantieri.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti reali.
- Qualifiche: Esperienza di 3-4 anni e diploma tecnico o laurea in ingegneria.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Atempo SpA - agenzia per il lavoro ricerca per cliente del settore metalmeccanico con sede in provincia di Massa (MS) un/una Impiegato Tecnico di Cantiere da inserire in organico.
La risorsa si occuperà di:
- organizzare il cantiere e le squadre di lavoro;
- fare misurazioni con l'ausilio di strumenti topografici;
- redigere la contabilità di cantiere;
- assicurare gli approvvigionamenti del materiale necessario.
Si richiede:
- esperienza pregressa di almeno 3 - 4 anni in ruoli affini;
- studi ad indirizzo tecnico (diploma di geometra, laurea in ingegneria);
- gradita la conoscenza di programmi di disegno (CAD);
- spiccate capacità organizzative;
- disponibilità a spostarsi anche fuori provincia con mezzi aziendali per visite ai cantieri.
L'azienda offre:
- inserimento con contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione;
- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria; numero mensilità: 13; retribuzione lorda mensile di circa 2.400,00 euro;
- mensa aziendale;
- orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì.
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito.
Impiegato Tecnico di Cantiere datore di lavoro: Atempo spa
Atempo spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore metalmeccanico, situato nelle vicinanze di Legnago (VR). I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, un contratto iniziale a scopo assuntivo e una retribuzione competitiva, il tutto in un contesto che valorizza la sicurezza e l'ordine nel magazzino. L'azienda promuove una cultura del lavoro inclusiva e dinamica, ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato Tecnico di Cantiere
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Atempo spa. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Impiegato Tecnico di Cantiere presso Atempo spa.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Atempo spa cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato Tecnico di Cantiere
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Atempo spa e per il ruolo di Impiegato Tecnico di Cantiere. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Atempo spa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Atempo spa
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
