In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta l'amministrazione in un ambiente dinamico.
- Azienda: Atempo Spa, agenzia per il lavoro con focus sull'inclusione.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di assunzione e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con orario full time dal lunedì al venerdì.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente e contribuire in un team inclusivo.
- Qualifiche: Appartenenza alle Categorie Protette e esperienza amministrativa preferibile.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
Atempo Spa - Agenzia per il lavoro filiale di Pontedera (PI) - ricerca per azienda cliente con sede a Pontedera (PI), un/una Impiegato/a di Ufficio Categoria Protetta.
La risorsa si occuperà di:
- Gestione della contabilità generale, registrazione fatture attive e passive, prima nota e riconciliazioni bancarie, gestione pagamenti e scadenziari
- Supporto nella predisposizione di documentazione amministrativa
- Archiviazione documentale
Si richiede:
- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99
- Preferibile esperienza pregressa in ambito amministrativo
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative
L'azienda offre:
- Iniziale contratto determinato in somministrazione a scopo assuntivo
- Inquadramento: livello 4 CCNL Commercio, Retribuzione Annua Lorda (RAL) di 23240 euro (14 mensilità)
- Orario di lavoro: full time dal lunedi al venerdi
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000
Impiegato/a di Ufficio Categoria Protetta datore di lavoro: Atempo spa
Atempo Spa è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Pontedera. Offriamo opportunità di crescita professionale e un contratto iniziale con possibilità di assunzione, garantendo una retribuzione competitiva e un orario di lavoro regolare. La nostra cultura aziendale valorizza la precisione e l'affidabilità, rendendo ogni giorno significativo per i nostri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a di Ufficio Categoria Protetta
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Atempo spa!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Atempo spa, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a di Ufficio Categoria Protetta
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Atempo spa!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Atempo spa. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Atempo spa
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Atempo spa.
