In sintesi
- Mansioni: Sviluppa relazioni strategiche con aziende e gestisci clienti attivi per massimizzare i risultati.
- Azienda: Atempo, un'agenzia per il lavoro con oltre 20 anni di esperienza.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e incentivi basati su obiettivi.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore HR.
- Qualifiche: Almeno 3 anni di esperienza commerciale e ottime doti comunicative.
Atempo, realtà solida con oltre vent'anni di esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, è alla ricerca di un/a Senior HR Sales Account per potenziare strategicamente la filiale di Biella.
Cerchiamo un professionista con comprovata esperienza e un forte orientamento ai risultati, capace di guidare le aziende clienti attraverso un approccio consulenziale, costruendo relazioni di valore e partnership durature.
Caratteristiche del ruolo- Sviluppo Business: Identificare e acquisire nuovi partner aziendali attraverso attività proattive e l'utilizzo di strumenti digitali avanzati.
- Gestione Clienti attivi: Consolidare e ampliare il portafoglio clienti attivi, agendo come partner strategico e consulente di fiducia.
- Creare soluzioni su misura: Progettare proposte commerciali complesse e gestire trattative di livello per garantire la massima soddisfazione del cliente.
- Analisi e Performance: Analizzare i risultati per pianificare azioni mirate a raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità.
- Esperienza Consolidata: Almeno 3 anni di esperienza nel settore commerciale, maturata specificamente all'interno di Agenzie per il Lavoro.
- Network Radicato: Una profonda conoscenza del tessuto imprenditoriale e produttivo di Biella e provincia.
- Leadership e Comunicazione: Doti comunicative d'eccellenza, forte orientamento ai risultati e attitudine naturale al lavoro di squadra.
- Mobilità: Patente B e disponibilità a presidiare il territorio di riferimento.
In Atempo valorizziamo la tua professionalità e offriamo un ambiente dove la tua esperienza fa davvero la differenza:
Sicurezza e Stabilità: Contratto a tempo indeterminato (H011CCNL Commercio, 14 mensilità).Retribuzione e Incentivi: RAL 28.000€ - 35.000€ commisurata all'esperienza e integrata da un sistema premiante altamente incentivante, basato su obiettivi chiari, raggiungibili e trasparenti. Buono pasto giornaliero da 8€.
Strumenti di lavoro: Auto aziendale (uso promiscuo), Notebook e smartphone.
Flessibilità e Benessere: Crediamo nel lavoro per obiettivi. Al raggiungimento di traguardi prefissati, avrai accesso allo Smart Working, per favorire un ottimale equilibrio tra vita privata e professionale.
Crescita Continua: Percorsi di inserimento mirato, specializzazione e aggiornamento continui per mantenere alta la tua professionalità.
Sede di lavoro: Biella (BI).
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Atempo valorizza la diversità e si impegna a costruire un ambiente inclusivo. Tutte le candidature saranno considerate indipendentemente da genere, età, origine, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale non rilevante ai fini professionali.
Senior hr sales account datore di lavoro: Atempo S.p.A.
Atempo è un datore di lavoro eccellente che valorizza la professionalità dei suoi dipendenti, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo. Con un contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e incentivi chiari, i dipendenti possono godere di flessibilità lavorativa e opportunità di crescita continua, il tutto in una sede strategica come Biella, dove le relazioni con il tessuto imprenditoriale locale sono fondamentali per il successo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior hr sales account
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Atempo S.p.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Atempo S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior hr sales account
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Atempo S.p.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Atempo S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Atempo S.p.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Atempo S.p.A..
