In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità fornitori e supporta le attività amministrative.
- Azienda: Atempo spa, agenzia per il lavoro con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto di sostituzione maternità , stipendio competitivo e orario flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di ampliamento delle mansioni.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un settore in espansione e acquisire esperienza pratica.
- Qualifiche: Diploma di ragioneria o laurea in economia, esperienza anche breve in contabilità .
Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Gallarate (VA) ricerca per cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Saronno (VA) un Impiegato/a Amministrativo Contabile per sostituzione maternità .
La risorsa si occuperà inizialmente della gestione della contabilità fornitori e della tesoreria/banche. In base alle competenze e al percorso di inserimento, la figura potrà progressivamente ampliare le proprie mansioni dedicandosi anche alla contabilità clienti.
Nello specifico si occuperà di- Gestione e registrazione della contabilità fornitori.
- Riconciliazioni bancarie e gestione dei rapporti ordinari con gli istituti di credito.
- Supporto alle attività amministrative correnti.
- Gestione del ciclo attivo e contabilità clienti, in base all'affiancamento previsto.
- diploma di ragioneria o laurea in economia;
- esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi contabili;
- plus preferenziale la conoscenza del sistema gestionale AS400;
- domicilio in zone limitrofe al luogo di lavoro.
- contratto di sostituzione maternità in somministrazione;
- retribuzione lorda mensile di 2100 €;
- Ccnl Metalmeccanica Picc. Ind. Confapi – 13 mensilità ;
- orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:30-12:30 e dalle 14:00-18:00.
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito atempo?.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
#J-18808-LjbffrImpiegato/a amministrativo contabile datore di lavoro: Atempo S.p.A.
Atempo spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella sede di Saronno. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento personalizzato, oltre a godere di un contratto di sostituzione maternità con una retribuzione competitiva e un orario di lavoro equilibrato. La cultura aziendale promuove il supporto reciproco e la valorizzazione delle competenze, rendendo l'azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore metalmeccanico.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a amministrativo contabile
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a amministrativo contabile
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Atempo S.p.A.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Atempo S.p.A.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Atempo S.p.A., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
