In sintesi
- Mansioni: Collegare dati scientifici alle decisioni cliniche per migliorare la cura dei tumori GYN/GU.
- Azienda: AstraZeneca, leader nell'oncologia con un team innovativo e collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus annuali, auto aziendale e benessere psicologico.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e sviluppa competenze di leadership.
- Qualifiche: Laurea triennale e esperienza nel settore farmaceutico, preferibile laurea specialistica.
La retribuzione prevista è compresa tra 38678 - 58017 € per anno.
Sei pronto a mettere la tua competenza scientifica al servizio di medici e pazienti per cambiare l’esito della cura nei tumori ginecologici e genito-urinari? In questo ruolo collegherai dati di frontiera alle decisioni cliniche quotidiane, accelerando l’adozione responsabile di terapie che possono trasformare la pratica clinica. Ti vedi come punto di riferimento credibile per specialisti e istituzioni, capace di portare dal campo insight che orientano strategie e lanci? Lavorerai a stretto contatto con colleghi commerciali e di accesso, contribuendo con evidenze e formazione mirata a elevare la qualità delle interazioni scientifiche e l’efficacia delle iniziative sul territorio. Entrerai in un contesto che unisce rigore scientifico e mentalità imprenditoriale: qui impariamo in fretta, proviamo nuove strade e misuriamo l’impatto, con l’obiettivo concreto di migliorare l’esperienza di cura per le persone che vivono con il cancro.
Responsabilità
- Leadership scientifica sul territorio: Agire da esperto di riferimento per l’area terapeutica GYN/GU, fornendo approfondimenti cruciali e sostenendo un coinvolgimento medico di alta qualità con i professionisti sanitari.
- Formazione mirata e continua: Definire, erogare e perfezionare programmi di formazione personalizzati per team interni (vendite/commerciale) e per operatori esterni (operatori sanitari, istituzioni), garantendo un trasferimento accurato delle conoscenze e un utilizzo ottimale dei prodotti.
- Standard e conformità: Implementare e far rispettare standard, politiche e procedure per le attività mediche sul campo, promuovendo l’efficienza e il rispetto delle linee guida interne e di settore.
- Relazioni e credibilità: Sviluppare e coltivare solide relazioni interne ed esterne per facilitare lo scambio scientifico e mantenere la credibilità con gli stakeholder del settore sanitario.
- Ricerca e insight azionabili: Avviare, supportare o guidare progetti di ricerca specializzati e report interni, traducendo l’evidenza in spunti concreti a supporto delle funzioni commerciali.
- Sorveglianza scientifica e normativa: Mantenersi aggiornati su letteratura scientifica, tendenze del settore, normative e best practice per garantire che le attività sul campo siano adeguate e a norma.
- Cultura di apprendimento: Promuovere una cultura di apprendimento continuo, sviluppo delle competenze e conformità all’interno del team di Affari Medici.
- Impatto iniziale: Nei primi mesi, mappare i centri chiave GYN/GU, stabilire relazioni prioritarie e lanciare i primi moduli formativi, portando insight immediati alle funzioni cross-funzionali.
- Impatto a medio termine: Contribuire ai lanci e al miglioramento continuo della qualità delle interazioni scientifiche, scalando programmi educativi con indicatori chiari di valore clinico e di business.
Competenze/Esperienza Essenziali
- Laurea triennale o titolo equivalente con formazione professionale continua;
- Conoscenza approfondita del settore farmaceutico, idealmente con una solida esperienza in ruoli di Medical Science Liaison;
- Spiccate capacità di gestione delle relazioni e abilità di lavorare efficacemente con stakeholder interni ed esterni;
- Conoscenza delle vendite, del marketing, della compliance e della legislazione farmaceutica in tutti i mercati.
- Domicilio nell’area di competenza.
Competenze/Esperienza Preferenziali
- Laurea specialistica (MD, PhD, Pharm D o equivalente).
- Comprovata esperienza nella gestione di progetti o team in ambito scientifico o di affari medici;
- Comprovata capacità di erogare programmi di formazione medica.
Perché AstraZeneca: Qui la scienza incontra l’intraprendenza: lavorerai in un team dedicato all’oncologia che valorizza curiosità, coraggio e crescita, con accesso privilegiato a ricerche di punta, tecnologie avanzate e un pipeline ricco di lanci in più Paesi. Mettiamo attorno allo stesso tavolo profili diversi per sbloccare idee audaci, prendiamo decisioni rapide e sosteniamo rischi calcolati, sempre guidati dall’evidenza e dall’attenzione ai pazienti. La tua voce conta: potrai co-creare strategie, vedere direttamente l’impatto del tuo lavoro e sviluppare competenze di leadership, in un ambiente che valorizza la gentilezza tanto quanto l’ambizione.
Invito all’azione: Se vuoi trasformare scienza e insight in benefici reali per le persone con tumori GYN/GU e far crescere rapidamente la tua carriera, invia la tua candidatura oggi e inizia a lasciare il segno!
La nostra offerta
- Fascia salariale: 38.678,40 € - 58.017,60 €
- Livello contrattuale: C2
- CCNL: Chimico-farmaceutico
- Full-time
- Sostituzione Maternità
Benefits
- Oltre alla Retribuzione Annua Lorda, prevediamo anche: Bonus annuale secondo le policy aziendali tempo per tempo vigenti e soggetto a revisione periodica.
- Premio di partecipazione secondo le policy aziendali tempo per tempo vigenti e soggetto a revisione periodica.
- Wellbeing benefits (welfare, assicurazioni, supporto psicologico etc) secondo le policy aziendali tempo per tempo vigenti e soggetto a revisione periodica.
- Auto aziendale;
- La retribuzione finale sarà determinata in base a diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, esperienza, equità interna all’organizzazione ed altri fattori rilevanti.
MSL Gyn/GU (sostituzione maternità) datore di lavoro: AstraZeneca
AstraZeneca è un datore di lavoro eccezionale, dove la scienza incontra l'intraprendenza. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale continua e accesso a ricerche all'avanguardia nel campo dell'oncologia. I nostri dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo, inclusi bonus annuali e programmi di benessere, in un contesto che valorizza la diversità e l'inclusione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MSL Gyn/GU (sostituzione maternità)
✨Connettiti con gli esperti del settore
Partecipare a fiere e conferenze nel campo dell'industria farmaceutica è un ottimo modo per farti notare. Cerca eventi specifici come fiere di settore, dove puoi incontrare reclutatori e personale delle aziende che potrebbero assumerti. Non dimenticare di seguirli sui social media dopo l’evento!
✨Sfrutta le piattaforme di networking professionale
LinkedIn è il tuo amico qui! Unisciti a gruppi professionali legati all'industria farmaceutica e partecipa alle discussioni. In questo modo, puoi farti notare da potenziali datori di lavoro e ricevere informazioni su eventuali opportunità di lavoro.
✨Preparati a colloqui specifici
Quando si tratta di discutere il tuo interesse per un ruolo full-time nell'industria farmaceutica, preparati a domande tecniche e situazionali. Informati sulle ultime ricerche e trend del settore, in modo da dimostrare il tuo impegno e le tue conoscenze durante i colloqui.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare che possiamo aiutarti! Quando trovi un'opportunità che ti interessa, candidati direttamente tramite il nostro sito. Ti assicuriamo che il processo sarà semplice e ti permetterà di mettere in mostra il tuo talento nel modo migliore.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MSL Gyn/GU (sostituzione maternità)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue certificazioni!:Nel settore farmaceutico, avere certificazioni pertinenti può fare la differenza. Se hai completato corsi o ottenuto riconoscimenti in ambito chimico, biomedico o regolatorio, assicurati di includerli nel tuo CV. Fa vedere che sei impegnato e che hai le competenze necessarie per lavorare in un ambiente così rigoroso.
Utilizza un linguaggio tecnico appropriato:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non avere paura di utilizzare la terminologia specifica del settore farmaceutico. Dimostra che conosci gli aspetti chiave come le norme di buona fabbricazione (GMP) o gli studi clinici. Questo può impressionare chi legge, facendoti apparire come un candidato esperto e motivato.
Parla delle tue esperienze pratiche:Nel tuo CV, evidenzia eventuali tirocini, progetti o esperienze lavorative presso aziende farmaceutiche. Anche breve, un’esperienza pratica può mostrare la tua comprensione del settore e la tua capacità di applicare le conoscenze teoriche. Ricorda di menzionare qualsiasi progetto di ricerca o sviluppo in cui sei stato coinvolto.
Focalizzati sulla tua motivazione:Nel settore farmaceutico, le aziende cercano persone appassionate e motivate. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché vuoi lavorare per AstraZeneca e cosa ti affascina di più del settore. Questo non solo dimostra il tuo entusiasmo, ma può anche aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AstraZeneca
✨Fai brillare il tuo background scientifico
Preparati a talkare del tuo percorso accademico e delle esperienze pratiche in laboratorio. In un'industria farmaceutica, è fondamentale dimostrare la tua comprensione dei processi di ricerca e sviluppo, così come della normativa sul controllo qualità. Porta esempi concreti di progetti passati e di come hai superato eventuali difficoltà.
✨Metti in mostra le soft skills
Lavorare nel nostro campo richiede collaborazione e comunicazione. Preparati a discutere situazioni in cui hai dovuto lavorare in team e come hai gestito i conflitti. Le aziende farmaceutiche cercano persone che non solo siano competenti dal punto di vista tecnico, ma che possano anche interagire efficacemente con colleghi e clienti.
✨Aggiorna il tuo know-how sugli strumenti e le tecnologie
Le competenze tecniche sono essenziali nel settore farmaceutico. Assicurati di essere a conoscenza delle ultime tecnologie utilizzate nella laboratori e dei software di analisi di dati. Puoi fare una lista di software che hai già usato e preparati a fare domande su quelli che utilizza AstraZeneca.
✨Mostra la tua passione per l'industria
Essendo un ruolo full-time, è importante che la tua motivazione emerga durante l'intervista. Condividi letture, conferenze o progetti personali legati al mondo farmaceutico che hai seguito. Dimostra che il tuo interesse va oltre il lavoro e che sei motivato a contribuire attivamente alla missione di AstraZeneca.
