Junior Medical Science Liaison Asma (Sicilia, Calabria) (Sost. Maternità)

In AstraZeneca valorizziamo il ruolo della scienza nel guidare l’innovazione terapeutica e nel generare un impatto concreto per pazienti, clinici e sistema salute. Vuoi trasformare evidenze cliniche in decisioni che migliorano la vita delle persone? Ti attrae l’idea di essere il ponte tra dati, pratica clinica e terapie?

Come Junior Medical Science Liaison Asma entrerai all’interno della Direzione Medica, nel dipartimento Respiratorio ed Immunologia, e contribuirai a rafforzare il confronto scientifico con gli esperti e supportare un’area terapeutica in continua evoluzione. Contribuirai allo sviluppo del dialogo scientifico con gli specialisti del territorio di Sicilia e Calabria, supportando la diffusione di evidenze cliniche aggiornate con focus su asma e future indicazioni di due anticorpi monoclonali. L’obiettivo è di favorire uno scambio qualificato peer-to-peer sui bisogni dei pazienti e sull’evoluzione della pratica clinica italiana.

Nel ruolo di Junior MSL Asma, sarai un interlocutore scientifico di riferimento per gli stakeholder esterni del territorio e potrai costruire relazioni basate su credibilità scientifica, ascolto attivo e alta qualità del confronto medico-scientifico. Attraverso una presenza costante sul campo, supporterai la condivisione di dati clinici ed evidenze scientifiche, raccoglierai insight rilevanti dal territorio e collaborerai con i team interni cross-funzionali per favorire una profonda comprensione dello scenario scientifico, di ricerca e clinico-assistenziale, sempre nel rispetto della compliance e delle procedure aziendali.

Responsabilità:

• Sviluppare e consolidare relazioni scientifiche di valore con specialisti, centri di riferimento e altri stakeholder rilevanti nell’area terapeutica di competenza.
• Promuovere uno scambio scientifico non promozionale di alto livello, attraverso la condivisione di dati clinici, evidenze aggiornate e approfondimenti scientifici.
• Raccogliere e interpretare insight clinici e di contesto terapeutico, contribuendo alla comprensione dei bisogni dei clinici e dei percorsi di cura dei pazienti.
• Contribuire alla realizzazione di progetti scientifici e programmi educazionali, come advisory board e incontri medico-scientifici sostenendo lo scambio medico-scientifico con i KOL di area che si occupano di asma e delle ulteriori aree cliniche di interesse collegate alle molecole di competenza.
• Collaborare con i team di medica e cross-funzionali, contribuendo all’allineamento scientifico e al successo delle iniziative territoriali e nazionali.
• Supportare il training scientifico dei colleghi di area, favorendo la diffusione di contenuti rigorosi, aggiornati e coerenti.
• Monitorare la letteratura scientifica, i principali congressi e l’evoluzione dello scenario competitivo e assistenziale, condividendo in modo strutturato gli aggiornamenti rilevanti.
• Operare nel pieno rispetto delle normative, della compliance e delle procedure aziendali, garantendo elevati standard qualitativi nelle attività sul campo.

Competenze/Esperienza essenziali:

• Laurea in discipline scientifiche coerenti con il ruolo (MD, PharmD o equivalente).
• Esperienza, anche iniziale, in ambito Medical Affairs o ruoli medico-scientifici affini.
• Interesse per l’area Respiratorio e Immunologia e per il confronto scientifico con i KOL del territorio.
• Spiccate capacità relazionali e comunicative, unite a credibilità scientifica e orientamento alla collaborazione con stakeholder interni ed esterni.
• Capacità di analisi di dati scientifici, sintesi e gestione delle priorità, con attenzione alla qualità e alla compliance.
• Domicilio nel territorio di competenza.
• Conoscenza della lingua inglese.

Competenze/Esperienza preferenziali:

• Esperienza pregressa come MSL in ruoli di Field Medical.
• Conoscenza dell’area respiratoria, dell’asma o di aree correlate, come immunologia e patologie eosinofiliche.
• Esperienza nella gestione di progetti scientifici, attività educazionali o iniziative di engagement con stakeholder esterni.
• Master, PhD o ulteriori specializzazioni scientifiche costituiranno un plus.

Perché AstraZeneca:

Qui la scienza incontra l’intraprendenza: lavorerai in un contesto che unisce rigore scientifico e velocità operativa, con accesso a ricerche di punta, tecnologie avanzate e un pipeline in espansione. Collaborerai con team di aree diverse, inclusa l’oncologia, condividendo apprendimenti e sinergie mentre portiamo i prodotti sul mercato insieme. Ci piacciono le sfide ambiziose e le decisioni rapide: mettiamo nello stesso spazio professionisti con prospettive diverse per sbloccare idee audaci, proteggiamo i nostri team per sperimentare e imparare in fretta, e valorizziamo la gentilezza tanto quanto l’ambizione. La tua voce conta: potrai co-creare strategie, vedere l’impatto diretto del tuo lavoro lungo l’intero percorso del paziente e sviluppare competenze di leadership in un ambiente di fiducia e autonomia.

La nostra offerta:

Fascia salariale: 38.678,40 € - 58.017,60 €
Livello contrattuale: C2
CCNL: Chimico-farmaceutico
Full-time
Sostituzione Maternità

Benefits:

• Oltre alla Retribuzione Annua Lorda, prevediamo anche: Bonus annuale secondo le policy aziendali tempo per tempo vigenti e soggetto a revisione periodica.
• Premio di partecipazione secondo le policy aziendali tempo per tempo vigenti e soggetto a revisione periodica.
• Wellbeing benefits (welfare, assicurazioni, supporto psicologico etc) secondo le policy aziendali tempo per tempo vigenti e soggetto a revisione periodica.
• Auto aziendale secondo le policy aziendali tempo per tempo vigenti e soggetto a revisione periodica.

La retribuzione finale sarà determinata in base a diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, esperienza, equità interna all’organizzazione ed altri fattori rilevanti.