In sintesi
- Mansioni: Accogliere e assistere i clienti, consigliare vini e gestire degustazioni.
- Azienda: Wine Shop di Susegana con un'atmosfera accogliente e professionale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, tredicesima e quattordicesima.
- Altre informazioni: Part-time dal lunedì al sabato, con opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per condividere la tua passione per il vino e l'enogastronomia.
- Qualifiche: Passione per il vino, ottime capacità relazionali e conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Per il nostro Wine Shop di Susegana siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alle vendite. La risorsa sarà il punto di riferimento per l'accoglienza dei clienti, contribuendo a offrire un'esperienza di acquisto di alta qualità e in linea con i valori della nostra azienda.
In particolare, la persona che stiamo cercando si dovrà occupare di:
- Accogliere ed assistere il cliente nel processo di acquisto
- Consigliare i vini più adatti alle esigenze della clientela
- Gestire degustazioni guidate
- Gestire le operazioni di vendita e cassa
- Curare l'allestimento del Wine Shop e il riassortimento dei prodotti
- Mantenere elevati standard di ordine, pulizia e presentazione degli spazi
Il profilo ideale deve possedere:
- Passione per il mondo del vino e dell'enogastronomia
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
- Conoscenza della lingua inglese
- Esperienze precedenti nella vendita, nell'ospitalità o nel settore vitivinicolo saranno considerate un plus
Disponibilità: Part time, dal lunedì al sabato
Sede di lavoro: Susegana (TV)
Retribuzione supplementare: Tredicesima e Quattordicesima
Inserimento: immediato
Inquadramento: al 5° livello del CCNL Industria alimentare
Adetto/a Vendite Wine Shop datore di lavoro: Astoria Wines
Lavorare nel nostro Wine Shop di Susegana significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e accogliente, dove la passione per il vino e l'enogastronomia è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale, un'ottima cultura del lavoro orientata al cliente e vantaggi come la tredicesima e quattordicesima, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa per i nostri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Adetto/a Vendite Wine Shop
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come Astoria Wines
Non dimenticare di controllare il sito di Astoria Wines per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Adetto/a Vendite Wine Shop
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di Adetto/a Vendite Wine Shop presso Astoria Wines, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come Astoria Wines cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Astoria Wines!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Astoria Wines
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Astoria Wines, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Astoria Wines. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilità
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Astoria Wines.
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
