In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'ospitalità e la sala durante gli spettacoli teatrali.
- Azienda: Asten SpA, un'agenzia per il lavoro dinamica e innovativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare in eventi culturali.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per vivere l'emozione del teatro e interagire con il pubblico.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e ottime doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Asten SpA Agenzia per il Lavoro ricerca e seleziona un Addetto/a Ospitalità, Sala e Biglietteria.
Descrizione del Ruolo: La risorsa inserita all'interno del teatro si occuperà di gestire ospitalità Compagnie, organizzazione sala durante gli spettacoli e coordinamento biglietteria e pratiche SIAE.
Mansioni e Responsabilità Principali:
- Organizzazione Accoglienza e Gestione Sala: Ricevimento e orientamento del pubblico all'ingresso e all'interno degli spazi teatrali.
- Controllo dei titoli di accesso e accompagnamento degli spettatori ai posti assegnati.
- Supporto nella gestione della sicurezza e nel rispetto del regolamento di sala durante le rappresentazioni.
- Assistenza clienti per informazioni su programmazione, orari e accessibilità.
Biglietteria e Cassa:
- Apertura, configurazione e monitoraggio delle piante di sala sui sistemi di biglietteria.
- Adempimenti SIAE.
- Ospitalità compagnie e artisti.
Requisiti Richiesti:
- Diploma di scuola secondaria superiore.
- Ottime doti comunicative, orientamento al cliente e presenza curata.
- Disponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e in orari serali in coincidenza con la programmazione degli spettacoli.
Requisiti Preferenziali (ma non vincolanti):
- Pregressa esperienza (anche breve) in ruoli di front-office, cassa, accoglienza o gestione di eventi in ambito culturale/teatrale.
- Conoscenza delle procedure SIAE e dimestichezza con i principali software di biglietteria automatizzata.
Sede di lavoro: Roma. Retribuzione lorda: € 1.700.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Addetto/a ospitalità e sala (addetto/a accoglienza ) datore di lavoro: Asten S.p.A.
Asten S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il polo logistico di Voghera. I dipendenti possono beneficiare di orari di lavoro regolari, opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe, oltre a buoni pasto giornalieri. La cultura aziendale promuove la flessibilità e l'inclusione, rendendo Asten S.p.A. un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore della logistica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a ospitalità e sala (addetto/a accoglienza )
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a ospitalità e sala (addetto/a accoglienza )
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Asten S.p.A.. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Addetto/a ospitalità e sala (addetto/a accoglienza ).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Asten S.p.A.
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Asten S.p.A. e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Asten S.p.A. e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Asten S.p.A.. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
