In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie di accesso al mercato per massimizzare il valore dei prodotti e l'accesso dei pazienti.
- Azienda: Astellas, un'azienda globale nelle scienze della vita dedicata a migliorare la vita dei pazienti.
- Benefit: Retribuzione competitiva, equilibrio tra vita lavorativa e privata, e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di collaborazione globale e innovazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei pazienti contribuendo a terapie innovative e trasformative.
- Qualifiche: Laurea in discipline scientifiche e esperienza significativa nel settore dell'accesso al mercato.
La retribuzione prevista è compresa tra 82400 - 82400 € per anno.
Astellas è un'azienda globale delle scienze della vita impegnata a trasformare la scienza innovativa in VALORE per i pazienti. Forniamo terapie trasformative in aree terapeutiche che includono oncologia, oftalmologia, urologia, immunologia e salute delle donne. Attraverso i nostri programmi di ricerca e sviluppo, stiamo pionierando nuove soluzioni sanitarie per malattie con un alto bisogno medico non soddisfatto.
Sei motivato a fare una vera differenza nella vita dei pazienti? Stiamo cercando persone appassionate che prosperano in ambienti dinamici, abbracciano nuove idee e non hanno paura di correre rischi intelligenti. Persone che agiscono con integrità incrollabile e sono profondamente impegnate a fare un impatto tangibile.
Questo ruolo è ibrido e richiederà di essere in sede 2-3 giorni a settimana presso l'ufficio di Milano, Italia. Potrebbe essere richiesta anche una occasionalità di viaggi internazionali, comprese le notti fuori. Presso Astellas riconosciamo l'importanza dell'equilibrio tra vita lavorativa e privata e siamo orgogliosi di offrire una soluzione di lavoro ibrida che consente di connettersi con i colleghi in ufficio con la flessibilità di lavorare anche da casa.
Scopo e ambito
Il Pricing and Value Access Lead è responsabile dello sviluppo e dell'esecuzione di strategie locali di pricing, rimborso e accesso al mercato che massimizzano l'accesso dei pazienti e il valore del prodotto durante il ciclo di vita del prodotto. Il ruolo garantisce l'allineamento tra obiettivi affiliate, regionali e globali guidando la localizzazione dei dossier di valore e delle presentazioni di rimborso, promuovendo l'engagement dei pagatori e integrando i requisiti di accesso al mercato nei piani di brand, medici e di sviluppo.
Responsabilità
- Rappresentare l'affiliato nel RVT, contribuendo alla co-creazione di piani strategici di valore regionale, strumenti di accesso al mercato e soluzioni, mentre sviluppa ed esegue piani di accesso al mercato locali per il portafoglio assegnato.
- Guidare la localizzazione e la presentazione dei dossier di rimborso per i medicinali assegnati, sviluppare materiali di comunicazione del valore focalizzati sui pagatori e garantire un utilizzo efficace delle risorse di accesso al mercato regionali e globali durante il ciclo di vita del prodotto.
- Monitorare e anticipare cambiamenti nelle normative di accesso al mercato, politiche di rimborso, ambienti di pricing e attività dei concorrenti, comunicando proattivamente intuizioni, requisiti di accesso al mercato e sviluppi del sistema sanitario agli stakeholder regionali e locali.
- Collaborare con i team di Brand, Medical, HEOR e Market Access per garantire che i requisiti di accesso al mercato siano integrati nei piani di brand affiliati, nei piani medici core e nelle strategie di sviluppo globali e regionali, rappresentando le prospettive dei pagatori e supportando le priorità di generazione di prove.
- Guidare e partecipare a iniziative cross-funzionali che affrontano le sfide di accesso al mercato, inclusi lanci di prodotti, strategie di pricing e rimborso, contrattazione, pressioni competitive, revisioni degli acquisti e cambiamenti normativi, supportando le attività di engagement dei pagatori locali e di negoziazione dei prezzi.
- Promuovere una cultura di etica, conformità, apprendimento e governance favorendo la collaborazione tra le funzioni, condividendo le migliori pratiche, supportando l'efficacia organizzativa, garantendo l'aderenza ai principi di Integrità in Azione e promuovendo lo sviluppo continuo delle capacità.
Qualifiche essenziali
- Laurea in una disciplina scientifica richiesta; titolo avanzato preferito o equivalente.
- Esperienza significativa nell'accesso al mercato all'interno dell'industria farmaceutica, con un forte focus sul paziente e sul cliente e la capacità di operare efficacemente in ambienti multidisciplinari, matriciali e globali.
- Competenza comprovata nello sviluppo e nell'implementazione di strategie di accesso al mercato che guidano l'accesso ai prodotti, i risultati di rimborso e le performance commerciali.
- Solida esperienza nella creazione e nell'articolazione di proposte di valore convincenti, supportando l'engagement dei pagatori e fornendo strategie di accesso efficaci.
- Successo dimostrato nell'esecuzione di strategie di pricing, ottimizzazione dei prezzi e raggiungimento di ritorni commerciali sostenibili, supportato dallo sviluppo e dall'uso di KPI e dashboard di performance.
- Buona comprensione della ricerca sugli esiti sanitari e dei principi di economia sanitaria, con la capacità di applicare questi concetti ad attività di accesso al mercato, rimborso e dimostrazione del valore.
Cosa ti aspetta in Astellas?
- Collaborazione globale: diventa parte di un business globale connesso di leader delle scienze della vita, tutti dedicati a migliorare la vita dei pazienti in tutto il mondo.
- Impatto reale sui pazienti: contribuisci a terapie trasformative che raggiungono i pazienti in tutto il mondo, sapendo che il tuo lavoro fa la differenza ogni giorno.
- Innovazione incessante: unisciti a un'azienda all'avanguardia delle scoperte scientifiche, dove avrai l'opportunità di plasmare il futuro della sanità.
- Una cultura di crescita: traccia il tuo percorso all'interno di un ambiente di supporto che valorizza i tuoi contributi, promuove il tuo sviluppo e ti consente di perseguire le tue passioni.
Valori e comportamenti organizzativi
- Integrità
- Innovazione
- Impatto
- One Astellas
- Responsabilità
- Courage
- Senso di urgenza
- Focus sui risultati
Competenze e capacità
Informazioni sul salario: €57,680 a €82,400 all'anno. La compensazione finale sarà determinata sulla base di una varietà di fattori, tra cui, ma non limitato a, competenze, esperienza e considerazioni di equità interna organizzativa.
Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità e tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'impiego senza riguardo a razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, stato di disabilità, stato di veterano protetto o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Fai attenzione alle truffe di reclutamento che impersonano i reclutatori o i rappresentanti di Astellas. La comunicazione autentica proviene solo da un profilo LinkedIn ufficiale di Astellas o da un indirizzo email aziendale verificato. Se incontri un profilo falso o qualcosa di sospetto, segnalalo prontamente al team di supporto di LinkedIn tramite LinkedIn Help.
Value Access Lead Precision Medicine datore di lavoro: Astellas Pharma
Astellas è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro ibrido a Milano, promuovendo un equilibrio tra vita professionale e personale. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per l'innovazione e l'impatto reale sui pazienti, i dipendenti possono contribuire a terapie trasformative in un contesto collaborativo e stimolante. La cultura aziendale valorizza l'integrità, la responsabilità e il supporto reciproco, rendendo Astellas un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Value Access Lead Precision Medicine
✨Collegati con le comunità HR
Unisciti a gruppi e forum online dedicati alle risorse umane. Piattaforme come LinkedIn hanno gruppi attivi dove puoi interagire con professionisti del settore, scambiare consigli e magari scoprire opportunità di lavoro occasionale che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Fai networking in eventi locali
Partecipa a eventi di networking e seminari sulla gestione delle risorse umane nella tua zona. Questi eventi non solo ti daranno la possibilità di conoscere persone nel settore, ma ti permetteranno anche di farti notare come candidato disponibile per incarichi occasionali.
✨Considera il tuo portfolio
Anche se stai cercando lavori occasionali, avere un portfolio che mostri i tuoi progetti precedenti, le tue competenze e i risultati raggiunti può darti un vantaggio. Mostra case study di come hai contribuito a iniziative HR o come hai risolto problemi in aziende precedenti.
✨Sfrutta la piattaforma di Astellas Pharma
Non dimenticare di esplorare le opportunità disponibili direttamente sul sito di Astellas Pharma. A volte potrebbe sembrare più semplice, ma candidarsi direttamente tramite il nostro sito aumenta le possibilità di piacere al nostro team di assunzione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Value Access Lead Precision Medicine
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Crea un CV che parla di te:Nel settore delle risorse umane, il tuo CV deve riflettere chiaramente le tue esperienze nella gestione delle persone e nella comunicazione. Assicurati di inserire eventuali progetti di team building, reclutamento o formazione che hai già gestito. Non dimenticare di mettere in evidenza le tue soft skills, come l'empatia e la capacità di ascolto!
Portfolio delle tue esperienze:Anche se per un lavoro occasionale, avere un portfolio ben strutturato può far la differenza. Includi delle case study delle iniziative HR che hai intrapreso, come ad esempio campagne di reclutamento o progetti di sviluppo del personale. Questo mostrerà nel concreto le tue capacità e approcci.
Lettera di presentazione coinvolgente:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, racconta perché ti appassiona lavorare nel campo delle risorse umane e come le tue abilità possono beneficiare Astellas Pharma. Dimostra la tua motivazione e il desiderio di crescere professionalmente in questo settore!
Essere chiari sulle disponibilità:Poiché si tratta di un ruolo occasionale, è fondamentale specificare la tua disponibilità nelle disponibilità che invii. Condividi chiaramente i tuoi orari e giorni in cui puoi lavorare e se sei aperto a flessibilità, in modo che Astellas Pharma possa valutare meglio il tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Astellas Pharma
✨Capire il tuo approccio alle risorse umane
Preparati a discutere il tuo approccio alla gestione delle persone. Potrebbero chiederti di descrivere come risolveresti un conflitto tra due membri del team o come gestiresti un colloquio di assunzione. Sapere come condividere situazioni passate ci aiuterà a mostrare le tue capacità relazionali.
✨Evidenzia le tue esperienze pratiche
Anche se è un lavoro occasionale, preparati a portare esempi concreti delle tue esperienze passate nel campo delle risorse umane. Puoi parlare di progetti precedenti, workshop o qualsiasi attività che hai svolto. Ricorda, i datori di lavoro vogliono vedere come hai applicato le tue competenze nella vita reale!
✨Porta il tuo 'toolkit' HR
Se hai familiarità con software di gestione delle risorse umane come SAP o Evernote, mettilo in evidenza. Essere in grado di dimostrare familiarità con questi strumenti può farti distinguere. Fai un breve ripasso su come utilizzarli meglio e sii pronto a rispondere a domande su di essi.
✨Adatta il tuo pitch alla flessibilità
Dal momento che è un lavoro occasionale, considera di preparare un pitch che dimostri la tua flessibilità e disponibilità. Parla di come puoi adattarti alle esigenze immediate di Astellas Pharma e fornisci esempi di quando hai lavorato in modo flessibile in passato. Questo potrebbe essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!