In sintesi
- Mansioni: Supporta progetti complessi per le PA e gestisci attività di monitoraggio e rendicontazione.
- Azienda: Azienda etica in crescita, focalizzata sulla valorizzazione del merito.
- Benefit: Formazione continua, ambiente collaborativo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico attento al benessere e alla crescita delle persone.
- Perché questo lavoro: Partecipa a progetti stimolanti e sviluppa competenze strategiche in vari settori.
- Qualifiche: Laurea in Scienze politiche o affini e esperienza in monitoraggio finanziamenti.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Dipendente a T.D. con possibilità di trasformazione in T.I. o incarico professionale.
Requisiti formativi e eventuali Qualifiche necessarie / preferenziali:
- Diploma di Laurea relativa all’ordinamento previgente al D.M. 509/99 (vecchio ordinamento) in Scienze politiche, Scienze economiche, Sociologia, Scienze economiche, statistiche e sociali, oppure Laurea specialistica (LS).
Ruolo e responsabilità principali:
La risorsa sarà dedicata alla erogazione dei servizi aziendali a favore delle PA clienti e dovrà, con il supporto del Capo progetto, gestire progettualità, anche complesse, relative a misure nazionali e regionali destinate a investimenti produttivi, progetti di ricerca, sviluppo e innovazione, internazionalizzazione, tra le altre.
Descrizione sintetica mansioni:
- Organizzazione dei tavoli di co-progettazione, convocazione, supporto nella gestione e redazione dei verbali;
- Dialogo con gli Enti del Terzo Settore, dalla fase di progettazione alla fase di affidamento ed esecuzione;
- Supporto nelle attività di monitoraggio, verifica, caricamento e registrazione dei dati riguardanti i partecipanti delle operazioni finanziate tramite FSE+, sulle Piattaforme dedicate;
- Supporto nelle attività di monitoraggio, verifica, caricamento e registrazione dei dati di avanzamento finanziario nel sistema informativo adottato per il Programma nazionale Metro Plus e Città Medie Sud 2021-2027;
- Raccordo con il Committente.
Competenze tecniche e trasversali specifiche da possedersi necessariamente:
- Comprovata esperienza di almeno 36 mesi nello svolgimento di attività di monitoraggio e rendicontazione di finanziamenti europei e/o ministeriali e/o comprovata esperienza, per un periodo minimo di 36 mesi, in materia di progettazione delle politiche sociali e dei servizi, con particolare riguardo alla procedura di co-progettazione e/o progetti di inclusione sociale;
- Ottima conoscenza della Suite MS Office, in particolare di MS Excel;
- Attitudine al lavoro di squadra, precisione e autonomia operativa.
Opportunità specifiche offerte:
- Collaborare con una realtà snella e in crescita, fondata sull’etica e sulla valorizzazione del merito.
- Entrare in una rete professionale qualificata che promuove la cultura della progettazione europea e la crescita delle competenze nel settore.
- Partecipare a progetti complessi e stimolanti in ambiti trasversali (industria, agricoltura, turismo, cultura, innovazione) a contatto con imprese e istituzioni.
- Sviluppare competenze tecniche e strategiche attraverso percorsi di formazione continua, affiancamento operativo e confronto costante con professionisti esperti.
- Operare in un ambiente collaborativo e dinamico, attento al benessere e alla crescita delle persone.
Consulente Junior/Middle - 2025/12 datore di lavoro: AssoEPI
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti complessi e opportunità di formazione continua. Con un forte focus sull'etica e la valorizzazione del merito, i consulenti junior/middle avranno l'opportunità di contribuire a iniziative significative nel settore pubblico e sociale, lavorando a stretto contatto con professionisti esperti in un contesto dinamico e attento al benessere dei propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Consulente Junior/Middle - 2025/12
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Non perdere occasioni come fiere del lavoro nel settore della consulenza manageriale! Questi eventi sono un'ottima opportunità per incontrare direttamente i recruiter di aziende come AssoEPI e farti conoscere, oltre a raccogliere informazioni utili sulle offerte temporanee.
✨Coinvolgiti nelle community di professionisti
Unisciti a network e gruppi LinkedIn specifici per la consulenza manageriale. Partecipando attivamente alle discussioni, puoi farti notare e magari anche ricevere offerte di lavoro temporaneo che non vengono sempre pubblicizzate.
✨Candidati, anche in modo strategico
Non aspettare che le offerte di lavoro vengano pubblicate! Fai un salto sul sito di AssoEPI e manda una candidatura spontanea. Le aziende spesso hanno bisogno di talenti temporanei e tu potresti essere la persona giusta al momento giusto.
✨Riferimenti e referenze sono chiave
Chiedi a ex datori di lavoro o professori di scrivere referenze per te. In consulenza, le referenze possono fare una grande differenza, soprattutto per ruoli temporanei dove la fiducia deve essere immediata. Includile nella tua candidatura per aumentare le tue possibilità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Consulente Junior/Middle - 2025/12
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze analitiche:Nel campo della consulenza manageriale, le abilità analitiche sono fondamentali. Assicurati di includere esempi concreti nel tuo CV di come hai risolto problemi complessi o analizzato dati in contesti precedenti. Usa numeri e risultati per rendere tutto più impattante!
Mostra la tua curiosità e disponibilità a imparare:Essendo un contratto temporaneo, i datori di lavoro cercano candidati che siano motivati a imparare rapidamente e ad adattarsi. Nella tua lettera di motivazione, parla di come sei entusiasta di sviluppare nuove competenze e di come vorresti contribuire attivamente al team di AssoEPI.
Non dimenticare la personalizzazione:Ogni applicazione dovrebbe essere personalizzata! Fai in modo di adattare il tuo CV e la lettera di motivazione al ruolo specifico di Consulente Junior/Middle - 2025/12 in AssoEPI. Mostra come le tue esperienze e competenze rispondano esattamente a ciò che cercano, così da distinguerti dagli altri candidati.
Includi progetti o esperienze rilevanti:Se hai partecipato a progetti di consulenza o lavori temporanei simili, questi sono ottimi da includere! Descrivi brevemente il tuo ruolo, le sfide affrontate e i risultati ottenuti. Questo non solo arricchisce il tuo CV, ma dimostra anche che sei già a tuo agio in contesti simili.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AssoEPI
✨Comunica il tuo approccio analitico
Nel settore della consulenza-manageriale, è fondamentale dimostrare le tue capacità analitiche. Sii pronto a raccontare come hai utilizzato i dati per informare decisioni strategiche nei tuoi progetti precedenti. Usa esempi concreti per mostrare come hai individuato problemi e trovato soluzioni efficaci.
✨Preparati a casi pratici
Aspettati di affrontare casi pratici o scenari durante l'intervista. Potrebbero chiederti di analizzare una situazione aziendale e proporre una soluzione. Allenati su casi di studio tipici del settore per migliorare le tue abilità di problem-solving e pensiero critico.
✨Mostra flessibilità e adattabilità
Poiché stai cercando un contratto temporaneo, è importante dimostrare che sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Parla delle esperienze passate in cui hai dovuto adattarti rapidamente a cambiamenti imprevisti, mostrando come questa qualità possa aiutare AssoEPI in situazioni simili.
✨Sottolinea l'importanza del networking
Nel mondo della consulenza-manageriale, costruire relazioni è fondamentale. Parla dell'importanza di creare una rete di contatti e di come tu sia già attivo in questo campo. Questo può essere un punto a favore, soprattutto in un ruolo temporaneo, dove il networking può portare a future opportunità di progetto.
