Overview
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für 10–12 Filialen im Südtirol, um Umsatz- und Ergebniskennzahlen zu erreichen. Sie arbeiten direkt dem Verkaufsleiter Trentino/Südtirol zu und treiben die Umsetzung der Geschäftsstrategie in Ihrem Gebiet voran. Sie leiten Teams, fördern Mitarbeitende und setzen Unternehmenskonzepte sowie Konzernrichtlinien konsequent um. Die Position bietet die Möglichkeit, das Handelsgebiet aktiv zu gestalten und durch gezielte Maßnahmen zur Entwicklung beizutragen.
Retribuzione / Benefits
- Direkte Festanstellung
- DMO-Kollektivvertrag mit 14 Monatsgehältern
- Brutto-Jahresgehalt 45.000–60.000 auf Vollzeitbasis
- Teamarbeit
- Ausbildungsprogramm (ca. 6 Monate)
- Firmen-PKW inkl. Privatnutzung, Diensthandy und Notebook
Responsabilità
- Eigenverantwortliche Betreuung von 10-12 ausgewählten Filialstandorten
- Verantwortung für Personal und die Aufgabe Umsatz- und Ergebniskennzahlen zu erreichen
- Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeiter/innen
- Umsetzung sämtlicher Unternehmenskonzepte und Konzernrichtlinien
Requisiti fondamentali
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Matura, Lehre oder Studium)
- Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung im Lebensmittelhandel, idealerweise als Führungskraft
- Management-Kompetenzen und unternehmerisches Denken
- Fundierte Kenntnisse der Vorschriften für Arbeitssicherheit, HACCP, u.ä.
- Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung
- Eigenverantwortung und Initiative
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Teamgeist und soziale Kompetenzen
- Teamgeist
- Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationsfähigkeit
- Vorschriften für Arbeitssicherheit
- HACCP
- Allgemeines Management
