In sintesi
- Mansioni: Gestisci flotte aziendali e collabora con team dinamici per un servizio di eccellenza.
- Azienda: Despar Nord, leader nel settore della grande distribuzione con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, flessibilità oraria, welfare e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con programmi di formazione e onboarding dedicati.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della mobilità e dei trasporti.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e interesse per la logistica e i trasporti.
La retribuzione prevista è compresa tra 22388 - 27363 € per anno.
Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team! Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno. Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.
Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno. Per la sede di Monselice (PD) ricerchiamo una/o:
Posizione:
La risorsa inserita nell’Area Logistica, all’interno nel Team di Gestione Flotte, sarà responsabile delle seguenti attività:
- gestione di tutti i mezzi aziendali (auto, mezzi pesanti, carrelli);
- produzione della relativa documentazione;
- organizzazione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, con contatti diretti con officine, carrozzerie e assicurazioni;
- controllo e monitoraggio del carburante (tessere carburante, cisterne e pratiche accise);
- gestione delle pratiche doganali relativamente alle accise;
- gestione delle pratiche relative a sinistri, recupero dei veicoli e riparazioni;
- supporto alle trattative per l’acquisto di auto e mezzi e alla vendita degli stessi a fine vita.
Requisiti:
La candidata/il candidato ideale possiede:
- diploma di scuola superiore;
- interesse per il mondo della mobilità e dei trasporti;
- ottima gestione delle priorità e delle scadenze;
- ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint…).
Requisiti Preferenziali:
Sono ritenuti un plus:
- conoscenza almeno livello intermedio della lingua inglese e preferibilmente della lingua tedesca;
- esperienza anche minima in contesti strutturati.
Completano il profilo un approccio collaborativo e intraprendente, buone doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team e al problem solving.
Altre informazioni:
Cosa Offriamo:
- retribuzione: per la posizione è prevista un’assunzione diretta in azienda, CCNL applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all’esperienza maturata, con una retribuzione lorda annua in una fascia tra €28.000 e € 32.000 (full time);
- flessibilità oraria;
- mensa aziendale a prezzo agevolato;
- ferie e permessi: pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo. In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto;
- sconto spesa: 240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti;
- welfare, benefit e convenzioni: è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori 200€ netti annui di credito welfare (full-time) 150€ netti di bonus bebè copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute;
- crescita professionale: continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale;
- onboarding: sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse.
Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198⁄2006) e nel rispetto della direttiva 970⁄2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all’origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su https://www.despar.it/it/privacy_lavora/ (art. 13 del Reg. UE 2016⁄679).
IMPIEGATA/IMPIEGATO GESTIONE FLOTTE in Monselice datore di lavoro: Aspiag Service - Despar
Despar Nord è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, come dimostrato dalla Certificazione di parità di genere. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione e un pacchetto di benefit competitivo, tra cui flessibilità oraria, welfare e sconti sugli acquisti, rendendo la sede di Castel San Pietro Terme un luogo ideale per sviluppare le proprie competenze nel settore immobiliare.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Aspiag Service - Despar
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA/IMPIEGATO GESTIONE FLOTTE in Monselice
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Aspiag Service - Despar. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA/IMPIEGATO GESTIONE FLOTTE in Monselice
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Aspiag Service - Despar a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Aspiag Service - Despar e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Aspiag Service - Despar. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Aspiag Service - Despar
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Aspiag Service - Despar e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
