In sintesi
- Mansioni: Supporta il team nella gestione documentale e nelle comunicazioni immobiliari.
- Azienda: Despar Nord, un'azienda premiata per la qualità e l'inclusività.
- Benefit: Retribuzione competitiva, flessibilità oraria, smart working e formazione continua.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera e benefit esclusivi per i dipendenti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente in un ambiente dinamico e inclusivo.
- Qualifiche: Diploma economico/giuridico e competenze in Office, soprattutto Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 24000 € per anno.
Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team! Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno. Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.
Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.
Per la sede di Castel San Pietro Terme (BO) ricerchiamo una/o:
Posizione:
- La risorsa, inserita all’interno della Direzione Sviluppo Immobiliare, sarà di supporto alle attività del team e si occuperà nello specifico di:
- verifica della correttezza degli aggiornamenti ISTAT per i vari contratti;
- raccolta e gestione della documentazione relativa agli immobili in gestione;
- supporto nella predisposizione di comunicazioni, dossier e documentazione ufficiale;
- interfaccia con proprietari, locatori, consulenti, studi professionali, enti e con le funzioni aziendali coinvolte nei processi di sviluppo e gestione immobiliare;
- supporto alle operazioni di gestione immobiliare (gestione dei canoni dei punti vendita diretti e affiliati, inserimento imposte di registro, lettura e registrazione dei contratti, autorizzazione fatture, monitoraggio scadenze e pagamenti, inserimento F24);
- gestione delle attività di segreteria e supporto amministrativo degli Uffici della sede.
Requisiti:
- La candidata/il candidato ideale possiede:
- diploma di scuola superiore ad indirizzo economico e/o giuridico;
- esperienza nell’utilizzo della Suite Office, in particolare Excel e PowerPoint;
- disponibilità a lavorare part-time 30h (9.00h – 15.00h);
- elevata precisione e attenzione alle scadenze.
Requisiti Preferenziali:
- Sono ritenuti un plus:
- esperienza in attività di segreteria e gestione documentale in ambito immobiliare;
- conoscenza della lingua tedesca;
- esperienza pregressa in contesti di lavoro strutturati ed internazionali.
Completano il profilo riservatezza, buone doti comunicative e relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Altre informazioni:
Cosa Offriamo:
- retribuzione: per la posizione è prevista un’assunzione diretta in azienda, CCNL applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all’esperienza maturata, con una retribuzione lorda annua in una fascia tra €18.000 e €24.000 (già riproporzionato part-time);
- flessibilità oraria e smart working;
- mensa aziendale a prezzo agevolato;
- ferie e permessi: pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo. In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto;
- sconto spesa: 240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti;
- welfare, benefit e convezioni: è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori 200€ netti annui di credito welfare (full-time) 150€ netti di bonus bebè copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute;
- crescita professionale: continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale;
- onboarding: sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse.
Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198⁄2006) e nel rispetto della direttiva 970⁄2023 con riferimento alla parità di trattamento.
Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all’origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su https://www.despar.it/it/privacy_lavora/ (art. 13 del Reg. UE 2016⁄679).
ADDETTA/O SEGRETERIA SVILUPPO IMMOBILIARE | PART-TIME 30H datore di lavoro: Aspiag Service - Despar
Despar Nord è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, come dimostrato dalla Certificazione di parità di genere. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione e un pacchetto di benefit competitivo, tra cui flessibilità oraria, welfare e sconti sugli acquisti, rendendo la sede di Castel San Pietro Terme un luogo ideale per sviluppare le proprie competenze nel settore immobiliare.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Aspiag Service - Despar
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTA/O SEGRETERIA SVILUPPO IMMOBILIARE | PART-TIME 30H
✨Sfrutta le Fiere Immobiliare
Non perdere le fiere e gli eventi legati al settore immobiliare nella tua zona. Questi eventi sono fantastici per incontrare direttamente agenzie e professionisti del settore, fare networking e, perché no, scoprire opportunità di lavoro part-time che non sono pubblicizzate online.
✨Contatta le Agenzie Locali
Fai una lista delle agenzie immobiliari locali e contattale direttamente via email o telefono. Molte volte cercano assistenti part-time per supportare il loro team, e un approccio diretto può aiutarti a distinguerti. Non dimenticare di menzionare che sei disponibile a lavorare a tempo parziale!
✨Unisciti a Gruppi di Discussione
Entra a far parte di gruppi su Facebook o LinkedIn dedicati al settore immobiliare. Qui puoi conoscere altre persone, scambiare informazioni e anche scoprire annunci di lavoro. Condividere la tua ricerca di lavoro in questi gruppi può farti notare più facilmente.
✨Candidati direttamente su Aspiag Service - Despar
Dai un’occhiata alle offerte part-time su Aspiag Service - Despar. Candidarti direttamente tramite il nostro sito non solo ti dà accesso a opportunità esclusive, ma ti permette anche di mostrare il tuo interesse genuino per la posizione. Non sottovalutare mai il potere di una buona candidatura diretta!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTA/O SEGRETERIA SVILUPPO IMMOBILIARE | PART-TIME 30H
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza sul campo:Nel settore immobiliare, è importante evidenziare ogni esperienza pertinente che hai, anche se è solo un'attività temporanea o di breve durata. Assicurati di evidenziare qualsiasi stage, lavoro part-time o anche attività di volontariato in cui hai avuto a che fare con la vendita di immobili o la gestione di clienti.
Dichiarazioni e certificazioni:Se hai seguito corsi specifici o hai certificati nel settore immobiliare, non dimenticarli nel tuo CV. Questi possono darti un vantaggio competitivo e dimostrare che sei serio riguardo alla tua carriera in questo campo.
Usa un CV chiaro e conciso:Per un lavoro part-time, vogliamo un CV che possa essere letto in un lampo! Metti in risalto le tue competenze e le tue esperienze più rilevanti all'inizio, in modo che chi legge possa facilmente vedere perché sei un candidato ideale per il ruolo.
Fai brillare la tua motivazione:Nel tuo messaggio di presentazione, condividi perché sei interessato a lavorare a Aspiag Service - Despar. Spiega come un ruolo part-time si integra con i tuoi obiettivi e cosa speri di imparare durante l'esperienza. Siamo curiosi di sapere cosa ti spinge nel mondo immobiliare!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Aspiag Service - Despar
✨Conosci il mercato immobiliare locale
È fondamentale avere una buona conoscenza del mercato immobiliare nella zona in cui opererai. Informati sulle tendenze recenti, i prezzi degli immobili e le aree più ricercate. Questo ti aiuterà a rispondere a domande specifiche durante l'intervista e a dimostrare che sei veramente interessato al ruolo.
✨Preparati per domande sulle relazioni con i clienti
Nel settore immobiliare, le relazioni interpersonali sono cruciali. Aspettati domande su come gestisci i clienti e risolvi i conflitti. Potresti anche dover discutere di scenari pratici, quindi preparati a condividere esperienze passate in cui hai costruito rapporti di fiducia.
✨Dimostra flessibilità e disponibilità
Essendo un lavoro part-time, è importante dimostrare che sei flessibile riguardo agli orari e alle disponibilità. Fai sapere a Aspiag Service - Despar che sei aperto a lavorare in diversi momenti, specialmente durante le ore di punta nei weekend o nei festivi, quando la domanda di visioni immobiliari è alta.
✨Porta un portfolio di successi
Anche se stai cercando un lavoro part-time, un portfolio può fare la differenza. Se hai fatto precedenti tirocini o hai gestito proprietà, porta prove del tuo lavoro: fotografie di immobili, feedback di clienti soddisfatti o statistiche sui tuoi successi. Questo dimostrerà le tue capacità pratiche e il tuo potenziale valore per Aspiag Service - Despar.
