In sintesi
- Mansioni: Collabora su progetti innovativi legati a sostenibilità e tecnologie avanzate.
- Azienda: Azienda di consulenza dinamica e all'avanguardia.
- Benefit: Contratto a tempo pieno, opportunità di crescita e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di assunzione a lungo termine.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza affrontando sfide ambientali e tecnologiche reali.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e competenze comunicative forti.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 20000 € per anno.
L'ASPAL ricerca, per impresa che si occupa di attività di Consulenza aziendale, personale come Consulenti Tecnici Junior laureate/i in ingegneria. Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Ruolo: La risorsa verrà inserita nell’Area Tecnica e collaborerà con le diverse figure dei reparti aziendali per aspetti che riguardano:
- Tecnologie abilitanti secondo il paradigma industria 4.0 e 5.0.
- Analisi e studi di fattibilità tecnica.
- Cambiamento climatico.
- Emissioni di gas e effetto serra, inquinamento di aria, acqua e suolo.
- Principi di economia circolare.
- Ricerca e Sviluppo.
Le persone selezionate collaboreranno alla predisposizione di piani di sviluppo tecnico (Industriale e civile) occupandosi dell’individuazione e gestione di elementi di sostenibilità ambientale, energetica, sicurezza, tecnologie e innovazione. Inoltre, parteciperanno alla pianificazione dei servizi svolti per le imprese clienti, occupandosi del controllo e monitoraggio delle azioni svolte e delle prestazioni relative alle commesse.
Requisiti:
- Possesso della Laurea Magistrale in Ingegneria Ambientale/Energetica/Industriale/Chimica.
- Saper utilizzare in autonomia il pacchetto office.
- Conoscenza della lingua inglese livello B2.
- Conoscenza lingua italiana livello C2.
- Possesso della patente B.
- Esperienza pregressa, anche minima, nella produzione di report e relazioni tecniche relative a un processo o a un progetto di tipo tecnico, valutazioni analitiche e ricerca.
Competenze/Skill:
- Capacità di lavorare in gruppo.
- Proattività e Problem Solving.
- Buone Competenze comunicative.
- Spiccate doti analitiche.
Sede di lavoro: Cagliari con trasferte in tutta la Regione Sardegna a carico dell'impresa.
Tipologia Contrattuale: Tempo pieno e determinato della durata di 12 mesi con obiettivo di tempo indeterminato a conclusione del periodo.
RAL: 20.000 Euro.
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9:00 alle 18:00.
CCNL: Commercio Confcommercio. Livello di inquadramento V.
Può essere previsto un primo periodo di inserimento tramite un progetto di Tirocinio finalizzato all'assunzione per le persone con il bisogno di sviluppare le competenze richieste e in possesso dei requisiti indicati dalla normativa e descritti sopra.
Consulente tecnico junior datore di lavoro: ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro
L'ASPAL è un datore di lavoro eccellente che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo, ideale per chi desidera crescere nel settore della fitoterapia. Offriamo opportunità di sviluppo professionale attraverso formazione continua e un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, il tutto in una location strategica come Selargius, dove il benessere dei dipendenti è una priorità.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Consulente tecnico junior
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Consulente tecnico junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
