In sintesi
- Mansioni: Fornire supporto amministrativo e HR per il team commerciale europeo.
- Azienda: Ascendis Pharma A/S, un'azienda innovativa nel settore farmaceutico.
- Benefit: Stipendio competitivo di 1.000 EUR al mese e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento e sviluppo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti significativi nel settore farmaceutico.
- Qualifiche: Laurea in Amministrazione Aziendale o campo pertinente e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 12000 € per anno.
Ascendis Pharma A/S is seeking an Intern for the Europe-International Commercial Team in Milan, Italy.
The successful candidate will provide administrative and HR support, manage office services, and contribute to policy governance among other responsibilities.
The role requires a Bachelor’s degree in Business Administration or a relevant field, strong communication skills, and fluency in English.
This is a full-time position, offering a salary of EUR 1,000 per month.
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Pharma Admin Intern — Dynamic Europe Team Support datore di lavoro: Ascendis Pharma A/S
Ascendis Pharma A/S è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione e sviluppo, mentre la cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra. Con un pacchetto retributivo competitivo e un forte impegno per il benessere dei dipendenti, lavorare con noi significa essere parte di una missione significativa nel settore farmaceutico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Ascendis Pharma A/S
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Pharma Admin Intern — Dynamic Europe Team Support
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Ascendis Pharma A/S.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Ascendis Pharma A/S. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Ascendis Pharma A/S e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Pharma Admin Intern — Dynamic Europe Team Support
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Ascendis Pharma A/S. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Ascendis Pharma A/S. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ascendis Pharma A/S
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Ascendis Pharma A/S. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
