In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia finanziaria e supporta la crescita del business in Europa.
- Azienda: ASBIS, un distributore globale di valore con oltre 35 anni di esperienza.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di carriera internazionale e sviluppo professionale continuo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con forte focus sulla cultura aziendale e sul benessere dei dipendenti.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un'azienda in rapida crescita e guida l'innovazione nel settore retail.
- Qualifiche: 10+ anni di esperienza in finanza, preferibilmente nel retail o elettronica di consumo.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 180000 € per anno.
ASBIS è un distributore globale di valore aggiunto, OEM e fornitore di soluzioni. Siamo distinti per la nostra profonda conoscenza del settore e oltre 35 anni di esperienza come partner globale affidabile per clienti e fornitori.
Stiamo cercando un CFO strategico e orientato al commercio per guidare la funzione finanziaria di un'unità Retail in rapida crescita in Europa (elettronica di consumo). Agendo come partner commerciale chiave per il CEO dell'Unità Business Retail, guiderai la redditività, supporterai la crescita multicanale (offline, e-commerce, marketplace) e garantirai una forte governance finanziaria.
Responsabilità:
- Guidare la strategia finanziaria e supportare la crescita aziendale nei mercati europei
- Possedere le performance P&L, con focus su margini, redditività dei canali e delle categorie
- Guidare i processi di budgeting, previsione e pianificazione finanziaria
- Ottimizzare il capitale circolante (inventario, flusso di cassa, efficienza delle scorte)
- Ottenere le necessarie strutture di finanziamento per abilitare la crescita
- Collaborare con i team commerciali su prezzi, promozioni e iniziative di espansione
- Garantire report accurati (IFRS) e forti controlli interni
Requisiti:
- Oltre 10 anni di esperienza in finanza, inclusi ruoli di leadership (CFO / Direttore Finanziario / Capo della Finanza)
- Esperienza comprovata nel retail, elettronica di consumo, FMCG o distribuzione
- Solida esperienza in Pianificazione e Analisi Finanziaria e finanza commerciale
- Buona comprensione degli KPI del retail (margine lordo, sell-through, rotazione dell'inventario)
- Esperienza in un ambiente europeo multi-paese
- Mentalità strategica con un approccio pratico e forti capacità di gestione degli stakeholder
- Buona conoscenza dell'inglese
- Forti capacità comunicative
Offriamo:
- Opportunità di lavorare per un'azienda multinazionale finanziariamente solida e in rapida crescita.
- Interazione costante con team globali di professionisti.
- Opportunità di carriera internazionale.
- Accesso a sviluppo professionale continuo: formazione, programmi di certificazione, eventi e team building.
- Pacchetto retributivo competitivo e schema di motivazione.
- Regali per eventi della vita, regali aziendali e premi, bonus per anni di servizio.
Siamo orgogliosi di essere una delle aziende certificate da Great Place to Work®, l'autorità globale sulla cultura del posto di lavoro, poiché crediamo che il nostro vero patrimonio siano le persone. ASBIS investe molto per creare un ambiente di lavoro in cui ogni dipendente ha un'esperienza positiva, crescita professionale e supporto adeguato per sbloccare il proprio potenziale e costruire un futuro con l'azienda.
Siamo in missione per portare la tecnologia a tutti e stiamo cercando nuovi colleghi. Sei tu? Candidati ora.
Prima di candidarti per la posizione sopra indicata, ti preghiamo di rivedere il nostro Avviso sulla Privacy dei Candidati GDPR qui: https://www.asbis.com/gdpr-candidate-privacy-policy
Chief Financial Officer (Retail Unit) datore di lavoro: ASBIS
ASBIS è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Chief Financial Officer nella nostra unità Retail in Europa. Con oltre 35 anni di esperienza, garantiamo opportunità di crescita professionale continua, interazione con team globali e un pacchetto retributivo competitivo, il tutto in un contesto riconosciuto come Great Place to Work®. Siamo impegnati a valorizzare i nostri dipendenti, fornendo supporto e risorse per sviluppare il loro potenziale e costruire un futuro insieme a noi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Chief Financial Officer (Retail Unit)
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come ASBIS. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da ASBIS.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Chief Financial Officer (Retail Unit)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di ASBIS nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ASBIS
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
