In sintesi
- Mansioni: Gestisci e ottimizza campagne pubblicitarie in un ambiente dinamico e innovativo.
- Azienda: Aryel, un'azienda Adtech all'avanguardia con una cultura collaborativa.
- Benefit: Stipendio competitivo, contratto a tempo determinato e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera in un gruppo internazionale.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologia pubblicitaria all'avanguardia e fai la differenza in campagne globali.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di campagne pubblicitarie e competenze analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 35000 € per anno.
Aryel è alla ricerca di un AdOps Specialist con esperienza pratica nella gestione delle campagne, ottimizzazione delle performance e risoluzione dei problemi operativi per unirsi al nostro team dinamico. Se hai una passione per la tecnologia pubblicitaria e prosperi in un ambiente guidato dai dati, questa potrebbe essere l'opportunità perfetta per te!
About Us
Aryel è un'azienda Adtech all'avanguardia parte del gruppo Onetag che consente ad agenzie e marchi di creare, distribuire e ottimizzare campagne pubblicitarie Immersive Display raccogliendo dati preziosi, inclusi stati emotivi del pubblico e caratteristiche facciali. Aryel serve una clientela globale, tra cui organizzazioni rinomate come WPP, Teads, Lavazza, PwC, Barilla, Ferrero e molte altre.
Responsabilità Chiave
- Gestione e Ottimizzazione delle Campagne
- Setup & Configurazione: Configurare, distribuire e mantenere campagne pubblicitarie attraverso canali programmatici (Display, Video, DOOH) in ambienti DSP (l'esperienza con Adform è fortemente preferita).
- Ottimizzazione delle Performance: Ottimizzare continuamente la consegna delle campagne e le metriche di performance, inclusi CTR, visibilità, CPM, targeting di dominio e strategia di posizionamento.
- Gestione Giornaliera: Monitorare l'esecuzione delle campagne, regolare i parametri di targeting, gestire i budget e garantire che le campagne vengano eseguite secondo le specifiche.
- Esperienza Cross-Channel: Gestire campagne su più canali e piattaforme programmatiche con un focus sulla qualità della consegna e delle performance.
- Analisi e Risoluzione dei Problemi
- Monitoraggio KPI: Condurre monitoraggio e analisi quotidiani dei KPI delle campagne attraverso strumenti DSP e interni, concentrandosi sulle metriche di consegna e sugli indicatori di performance per campagna.
- Reporting & Insights: Scaricare, analizzare e interpretare report appropriati da strumenti DSP e interni per identificare tendenze e lacune nelle performance.
- Ottimizzazione Autonoma: Identificare e implementare tattiche di ottimizzazione in modo indipendente, regolando strategie di offerta, targeting del pubblico, rotazione creativa e limitazione della frequenza basata su analisi guidate dai dati.
- Decisioni Basate sui Dati: Utilizzare i dati di performance per raccomandare ed eseguire miglioramenti alle campagne che impattano direttamente sui risultati aziendali.
- Risoluzione Tecnica dei Problemi e Risoluzione delle Questioni
- Riconoscimento dei Problemi Operativi: Identificare e diagnosticare problemi operativi che influenzano la consegna e le performance delle campagne.
- Risoluzione Tecnica: Risolvere problemi tecnici di primo livello relativi a tag pubblicitari, implementazione creativa, funzionalità DSP e consegna degli annunci.
- Approccio Orientato alla Soluzione: Sviluppare e proporre soluzioni ai problemi identificati o escalare ai team appropriati quando necessario.
- Assicurazione della Qualità: Garantire la corretta implementazione di tracciamenti, tag pubblicitari e asset creativi per prevenire interruzioni nella consegna.
- Supporto Operativo e Collaborazione Cross-Funzionale
- Collaborazione Interna: Lavorare a stretto contatto con Sales, Product, PM e altri team interni su questioni relative alle campagne, sfide operative e iniziative strategiche.
- Supporto Clienti e Partner: Servire come contatto operativo principale per clienti e partner tecnologici, fornendo aggiornamenti tempestivi, risolvendo domande operative e garantendo un'esecuzione fluida delle campagne.
- Gestione delle Relazioni: Costruire solide relazioni lavorative con stakeholder cross-funzionali e partner esterni per supportare il successo delle campagne.
- Documentazione e Comunicazione: Preparare report e documentazione chiari e periodici per team interni e clienti.
Requisiti Essenziali
- Esperienza nella Gestione delle Campagne: Esperienza pratica comprovata nella configurazione, gestione e ottimizzazione di campagne pubblicitarie in un ambiente DSP (l'esperienza con Adform è un vantaggio significativo).
- Conoscenza della Pubblicità Programmatica: Forte comprensione dei canali pubblicitari programmatici display, video e/o DOOH e delle migliori pratiche.
- Competenze di Analisi dei Dati: Competenza con MS Excel (analisi avanzata di fogli di calcolo, manipolazione dei dati e creazione di grafici) e capacità di lavorare con strumenti di reporting.
- Attitudine Tecnica: Comodo nella risoluzione di problemi tecnici e comprensione dei flussi di lavoro della tecnologia pubblicitaria (tag pubblicitari, tracciamento, implementazione creativa).
- Fluenza nei Metriche di Performance: Conoscenza operativa delle metriche pubblicitarie chiave (CTR, visibilità, CPM, tassi di conversione, ecc.).
- Competenza Linguistica: Fluente in inglese e italiano, sia scritto che parlato.
Competenze Personali
- Forti capacità analitiche e di problem-solving con attenzione ai dettagli.
- Mentalità orientata ai dati con capacità di tradurre metriche in intuizioni azionabili.
- Proattivo, automotivato e capace di lavorare in modo indipendente sull'ottimizzazione delle campagne.
- Eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione tra più gruppi di stakeholder.
- Orientato al cliente e ai risultati con focus sulla fornitura di performance misurabili delle campagne.
- Capacità di multitasking e di dare priorità in un ambiente dinamico e frenetico.
- Forti capacità organizzative e di pianificazione con eccellente gestione del tempo.
- Giocatore di squadra collaborativo disposto a condividere conoscenze e supportare i colleghi.
Cosa Offriamo
- RAL fino a 35k.
- Contratto a tempo determinato (CCNL Commercio).
- Opportunità di lavorare in un Gruppo internazionale, riconosciuto come un Great Place to Work per la Gen Z!
- Esposizione a tecnologie pubblicitarie all'avanguardia e pubblicità immersiva.
- Un team talentuoso e collaborativo che lavora su campagne innovative per marchi globali.
- Opportunità di crescita professionale in un'organizzazione in rapida crescita.
Processo di Assunzione
- 1. Invio della Candidatura
- 2. Screening del Curriculum
- 3. Screening Iniziale
- 4. Valutazione delle Competenze Tecniche (analisi delle performance, scenari di ottimizzazione DSP)
- 5. Colloqui
Se sei pronto a fare un impatto nel mondo della tecnologia pubblicitaria e a eccellere nelle operazioni delle campagne, invia il tuo CV ora!
Adops Specialist datore di lavoro: Aryel
Aryel è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e collaborativo dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore dell'AdTech. Con opportunità di lavorare su campagne innovative per marchi globali e un focus sulla tecnologia pubblicitaria immersiva, i membri del team possono aspettarsi un supporto continuo e una cultura aziendale che valorizza la creatività e l'analisi dei dati. Inoltre, Aryel è riconosciuta come un ottimo posto di lavoro per la Generazione Z, rendendo questa posizione un'opzione attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Adops Specialist
✨Sfrutta i Gruppi di Facebook per il Marketing
Unisciti a gruppi di Facebook dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare offerte di lavoro temporanee e informazioni su eventi di networking, dove puoi connetterti direttamente con chi è nel settore. Gli scambi informali possono portare a opportunità inaspettate!
✨Partecipa a Webinar e Eventi del Settore
Non perdere l'occasione di partecipare a webinar o eventi di marketing. Questi eventi sono perfetti per conoscere le ultime tendenze e incontrare professionisti del settore, ma sono anche dei terreni fertili per scoprire posizioni temporanee e diventare visibili in un mercato competitivo.
✨Fai Girare il Tuo Portfolio Online
Avere un portfolio online aggiornato è fondamentale! Mostra i tuoi progetti di marketing e le campagne precedenti. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito personale per farti notare dalle aziende come Aryel. La visibilità online ti aiuterà a emergere nei ruoli temporanei!
✨Candidati Diretto sul Loro Sito!
Assicurati di controllare la sezione carriere di Aryel. Spesso le aziende pubblicano posizioni temporanee direttamente sul loro sito prima di condividerle altrove. Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì per aumentare le possibilità di essere notato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Adops Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV accattivante:Nel marketing e comunicazione, il tuo CV deve raccontare una storia. Usa colori e grafiche che riflettano il tuo stile e la tua personalità. Includi esperienze specifiche come campagne di marketing che hai gestito o progetti di comunicazione che hai realizzato. Fai in modo che ogni parola conti!
Evidenzia le tue esperienze pratiche:Le competenze pratiche sono fondamentali nel marketing e comunicazione. Assicurati di menzionare qualsiasi esperienza con strumenti di analisi dei dati, gestione dei social media o creazione di contenuti. Se hai collaborato a progetti universitari o stage, parlane! Questo dimostra il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Lettera di motivazione: mostriamo la tua creatività!:Poiché questo è un ruolo temporaneo, metti in evidenza la tua disponibilità e la tua flessibilità. Parla di ciò che speri di imparare e come queste esperienze possono arricchire il tuo profilo. Non dimenticare di dimostrare il tuo entusiasmo per lavorare con Aryel e come le tue idee fresche potrebbero contribuire al loro team.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Se hai lavori precedenti, case study o anche piccoli progetti che mostrano le tue abilità nel marketing e comunicazione, fallo sapere! Un portfolio ben curato può fare la differenza. Condividi esempi di post sui social media, newsletter, o campagne pubblicitarie che hai creato, e assicurati che siano facilmente accessibili nel tuo CV.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Aryel
✨Mostra la tua creatività
Nel marketing e comunicazione, specialmente in un lavoro temporaneo, la creatività è fondamentale. Preparati a mostrare esempi concreti delle tue idee, come campagne passate o progetti di marketing che hai sviluppato. Assicurati di avere il tuo portfolio pronto da condividere durante l'intervista!
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze nel marketing digitale è essenziale. Può essere utile portare esempi di campagne recenti di successo o nuovi strumenti di marketing che hai utilizzato, come l'analisi dei dati o l'uso dei social media. Mostra come la tua conoscenza può apportare valore a Aryel!
✨Sii flessibile e pronto a imparare
Poiché il ruolo è temporaneo, le aziende cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua disponibilità ad apprendere rapidamente nuovi strumenti o processi e la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
✨Prepara le tue domande
Non dimenticare di preparare domande specifiche per il colloquio. Potresti chiedere come Aryel misuri il successo delle campagne di marketing o quali strumenti utilizzano per l'analisi dei dati. Questo dimostra il tuo interesse e la tua iniziativa!
