In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti complessi e guida iniziative strategiche in un ambiente dinamico.
- Azienda: Organizzazione leader nei servizi finanziari in Italia.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di networking a livello globale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi che trasformano il settore finanziario.
- Qualifiche: 15+ anni di esperienza, con focus su gestione progetti e trasformazione organizzativa.
La retribuzione prevista è compresa tra 126000 - 154000 € per anno.
Per una leading organizzazione italiana nei servizi finanziari, stiamo cercando un: Project Manager Organizzativo. Il candidato selezionato entrerà in un ambiente in rapida evoluzione, contribuendo alla realizzazione di programmi strategici e iniziative di trasformazione con un ampio impatto sulle operazioni aziendali, modelli organizzativi, processi, servizi e sistemi.
Stiamo cercando un professionista senior con una solida esperienza nella gestione di progetti complessi e una forte capacità di tradurre la direzione strategica in esecuzione operativa, lavorando a stretto contatto con processi, strutture organizzative e modelli operativi aziendali.
Responsabilità Chiave
Il ruolo agirà come Senior Project Manager / PMO su iniziative strategiche e guidate dall'innovazione, con responsabilità che includono:
- guidare l'impostazione e la governance di progetti complessi, definendo obiettivi, stakeholder, ambito, piani di lavoro, framework di governance e modelli operativi;
- coordinare tutte le fasi del progetto, monitorando progressi, traguardi, rischi, dipendenze e tempistiche di consegna;
- coinvolgere gli stakeholder a più livelli organizzativi, garantendo allineamento tra funzioni aziendali, team di progetto e alta direzione;
- sostenere l'implementazione operativa di nuovi modelli di business, processi e servizi;
- valutare impatti organizzativi, operativi e finanziari delle iniziative di trasformazione;
- sviluppare analisi quantitative, casi aziendali e valutazioni costi-benefici;
- contribuire alla definizione e all'evoluzione di modelli organizzativi e operativi;
- sostenere le attività di budgeting del progetto e il monitoraggio continuo del budget.
I progetti saranno altamente trasversali e potrebbero coinvolgere simultaneamente processi, strutture organizzative, sistemi informativi, prodotti e servizi.
Profilo del Candidato
Stiamo cercando un professionista pragmatico e orientato all'esecuzione, capace di lavorare a fondo nel contenuto del progetto e nelle dinamiche organizzative, piuttosto che concentrarsi esclusivamente sulla metodologia o sulla supervisione della governance. Il candidato ideale dimostrerà la capacità di:
- analizzare in profondità i processi aziendali e i modelli operativi;
- comprendere le implicazioni organizzative e finanziarie delle iniziative di trasformazione;
- identificare soluzioni pratiche e sostenibili;
- coordinare efficacemente i contributi trasversali;
- portare avanti i progetti fino a una riuscita implementazione.
Forti capacità interpersonali, sensibilità verso gli stakeholder e uno stile di comunicazione chiaro ed efficace completano il profilo.
Requisiti
Circa 15+ anni di esperienza professionale complessiva, inclusi circa 10 anni in ruoli di Project Management che coinvolgono iniziative complesse e trasversali;
- solida esperienza in programmi di trasformazione organizzativa, evoluzione dei processi e sviluppo di modelli operativi;
- provata esperienza nella gestione di progetti con un significativo impatto trasversale;
- capacità di sviluppare casi aziendali e valutazioni finanziarie;
- buona conoscenza delle metodologie di gestione dei progetti e dell'analisi dei processi.
Incontriamo professionisti coinvolti in trasformazioni organizzative guidate dall'evoluzione tecnologica.
Organizational Project Manager - Financial Services in Varese datore di lavoro: ARTEMIS S.r.l.
Lavorare per un primario gruppo italiano nel settore assicurativo offre un ambiente stimolante e strutturato, dove l'IT Service Manager avrà l'opportunità di contribuire attivamente all'evoluzione dei processi IT. La cultura aziendale è orientata al miglioramento continuo e alla soddisfazione del cliente, con ampie possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. Inoltre, il contesto complesso e dinamico permette di affrontare sfide significative, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e innovare.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Organizational Project Manager - Financial Services in Varese
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come ARTEMIS S.r.l.. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in ARTEMIS S.r.l. o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in ARTEMIS S.r.l., non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Organizational Project Manager - Financial Services in Varese
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di ARTEMIS S.r.l.:Fai delle ricerche su ARTEMIS S.r.l. e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ARTEMIS S.r.l.
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come ARTEMIS S.r.l., vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. ARTEMIS S.r.l. potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di ARTEMIS S.r.l.. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
