In sintesi
- Mansioni: Gestisci documentazione amministrativa e supporta la contabilità in un ambiente dinamico.
- Azienda: Art Gessi srl, leader nel settore edile con un team collaborativo.
- Benefit: Orario part-time, flessibilità e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di interagire con diversi reparti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore edile con precisione e professionalità .
- Qualifiche: Minimo 5 anni di esperienza in ruolo amministrativo, preferibilmente in edilizia.
La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.
Descrizione dell’azienda
Art Gessi srl nasce dall’esperienza nel settore edile ed è specializzata in intonaci e cartongesso.
Descrizione del ruolo
Impiegato amministrativo sara’ inserito nella sede di Ponte San Pietro(BG), part time e in presenza.
La persona selezionata si occuperà della gestione della documentazione amministrativa, dell’archiviazione e dell’aggiornamento dei dati, del supporto alla contabilità di base e della preparazione di documenti per la fatturazione.
Nel quotidiano l’impiegato amministrativo gestirà le comunicazioni interne ed esterne, supporterà l’organizzazione delle pratiche amministrative di cantiere e collaborerà con gli altri reparti per garantire un flusso informativo efficiente.
Il ruolo è part time ( 20 ore settimana) e richiede attenzione ai dettagli, precisione e capacità di lavorare in modo strutturato, nel rispetto delle procedure aziendali e delle scadenze.
Qualifiche
- Esperienza di almeno minimo 5 anni in ruolo amministrativo, preferibilmente presso imprese edili, studi tecnici o aziende di costruzioni.
- Autonomia nella fatturazione attiva e passiva.
- Gestione prima nota, scadenziario clienti/fornitori e pagamenti.
- Conoscenza della fatturazione elettronica e delle principali pratiche amministrative.
- Preferibile conoscenza di IVA, ritenute, reverse charge e documentazione tipica dell’edilizia.
- Buona padronanza di Excel, Word e software gestionali.
- Capacità di rapportarsi con commercialista, consulente del lavoro, fornitori, clienti e dipendenti.
- Precisione, autonomia, riservatezza e capacità di rispettare le scadenze.
Impiegato amministrativo datore di lavoro: Art Gessi
Art Gessi srl è un datore di lavoro eccellente, situato a Ponte San Pietro (BG), che offre un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico come quello edile. La cultura aziendale promuove la precisione e l'autonomia, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie al lavoro part-time.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato amministrativo
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Art Gessi può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato amministrativo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità . Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità !
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Art Gessi. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Art Gessi
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
