In sintesi
- Mansioni: Gestisci contabilità e supporta il closing mensile in un ambiente dinamico.
- Azienda: Giorgio Forcelli, un'azienda innovativa nel settore metalmeccanico.
- Benefit: Contratto temporaneo, orario flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di smart working.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella gestione amministrativa.
- Qualifiche: Esperienza di 3 anni in contabilità e buona conoscenza di Excel ed ERP.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Esperienza di almeno tre anni in ambito amministrativo con le seguenti competenze:
- Contabilità generale e gestione ciclo attivo/passivo (fatture, incassi, pagamenti)
- Scritture di assestamento e supporto al closing mensile
- Riconciliazioni contabili e bancarie
- Conoscenza principi contabili italiani
- Buona padronanza di Excel ed ERP contabili, in particolare è gradita la conoscenza di Zucchetti e di Dynamics 365
Diploma di maturità in ragioneria o equivalente. Completano il profilo:
- Precisione, autonomia e rispetto delle scadenze
- Capacità di interfacciarsi con diversi team e figure
- Gestione richieste tramite ticketing / supporto operativo
- Buona conoscenza della lingua inglese (altre lingue come plus)
Contesto organizzativo: GIORGIO FORCELLA
Requisiti:
- Titolo di studio minimo: Diploma
- Formazione specifica: Diploma di maturità in ragioneria o equivalente
- Esperienza minima: 3 anni
- Settore di provenienza: CONTABILITÀ (3 anni)
- Competenze tecniche: gradita la conoscenza di Zucchetti e di Dynamics 365
- Requisiti attitudinali: Precisione, autonomia e rispetto delle scadenze
- Capacità di interfacciarsi con diversi team e figure
- Gestione richieste tramite ticketing / supporto operativo
- Buona conoscenza della lingua inglese (altre lingue come plus)
Si offre:
- Tipo contratto: Staffing Temporary (6 mesi)
- CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA (C011)
- Orario di lavoro: 9-18
- Livello contrattuale: C2-C3
- RAL: tra 27 e 29
Sede di lavoro: MILANO (MI)
Posizioni aperte: 2
Inizio previsto: 28/09/2026
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e in conformità al D. Lgs. 96/26 e alla Direttiva UE 970/23.
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A SMART WORKING datore di lavoro: Arkigest
Arkigest Srl è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Cusano Milanino. I dipendenti possono beneficiare di un contratto full-time con 14 mensilità e opportunità di crescita professionale nel settore dello stampaggio plastico, in un contesto che valorizza la precisione e la manualità. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'innovazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A SMART WORKING
✨Utilizza i Portali di Lavoro per Contratti Temporanei
Nel settore delle risorse umane, i portali di lavoro specializzati possono essere una vera e propria miniera d'oro per trovare opportunità temporanee. Controlla frequentemente piattaforme come InfoJobs o Glassdoor per ruoli a breve termine e applica subito. La tempestività è fondamentale qui!
✨Partecipa a Fiere del Lavoro e Eventi Locali
I vostri futuri datori di lavoro potrebbero essere a pochi passi da voi! Partecipa a fiere del lavoro e a eventi networking locali dedicati alle risorse umane. È un ottimo modo per farti notare e costruire relazioni preziose, oltre a dimostrare il tuo interesse per il settore.
✨Osserva le Richieste di Stagisti o Collaboratori Brevi
Spesso le aziende cercano risorse per progetti specifici o per picchi di lavoro, quindi non sottovalutare gli stage! Cerca opportunità di tirocinio che possano portare a contratti temporanei. È un ottimo modo per mettere un piede nella porta di Arkigest!
✨Sfrutta il Tuo Network Professionale
Se conosci qualcuno nel campo delle risorse umane, ora è il momento di farti sentire! Chiedi se sono a conoscenza di opportunità temporanee oppure se possono raccomandarti a qualche azienda. Un referral può davvero fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A SMART WORKING
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua conoscenza delle HR:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione per la posizione di risorse umane, fai emergere la tua comprensione delle pratiche HR. Parla di esperienze precedenti in selezione, gestione dei talenti o sviluppo organizzativo. Dimostra che sei in grado di far fronte alle sfide quotidiane del settore!
Concentrati sulle soft skills:Nelle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione, empatia e lavoro di squadra. Puoi anche incorporare esempi pratici di come hai utilizzato queste abilità in situazioni precedenti per trasformare la teoria in pratica.
Sottolinea la tua disponibilità e flessibilità:Essendo una posizione temporanea, è importante sottolineare la tua disponibilità e la tua flessibilità. Fai sapere che sei pronto ad adattarti alle esigenze dinamiche di Arkigest e che puoi entrare in squadra rapidamente.
Include riferimenti a progetti specifici:Se hai lavorato su progetti specifici relativi a risorse umane, come implementazione di software HR o iniziative di formazione, assicurati di includerli. Se hai modi per dimostrare il tuo impatto (come statistiche o feedback), non tenerteli per te!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Arkigest
✨Conosci a menadito le competenze HR
Preparati a dimostrare le tue competenze in ambito risorse umane durante l'intervista. Aspettati di affrontare domande su tecniche di selezione, gestione dei conflitti e come implementare feedback dei dipendenti. Mostrati pronto a discutere scenari pratici che dimostrano la tua capacità di gestire situazioni difficili.
✨Porta esempi concreti
Dato che si tratta di un lavoro temporaneo, è fondamentale che tu faccia emergere la tua flessibilità e versatilità. Prepara una serie di casi studio o esperienze passate in cui hai affrontato sfide concrete e come le hai risolte. Questo non solo mostra le tue competenze, ma anche la tua attitudine proattiva.
✨Crea una rete di contatti
Nel campo delle risorse umane, le relazioni contano moltissimo. Prima dell'intervista, cerca di stabilire contatti sia interni che esterni a Arkigest. Se hai già interagito con qualcuno in azienda, avere referenze potrebbe darti un vantaggio decisivo.
✨Preparati per domande sulla tua motivazione
Preparati a parlare di cosa ti motiva a cercare un lavoro temporaneo in HR e cosa speri di imparare da questa esperienza. I datori di lavoro cercano candidati che siano non solo competenti, ma anche motivati e desiderosi di crescere. Dimostra che sei in cerca di apprendimento e opportunità!
