In sintesi
- Mansioni: Coordina appalti e gestisci risorse in un ambiente dinamico.
- Azienda: Agenzia per il Lavoro con focus su grandi clienti.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con orario full time.
- Perché questo lavoro: Ottieni esperienza pratica e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Esperienza nella mansione e buona conoscenza dell'italiano.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Arkigest Srl, Agenzia per il Lavoro filiale di Grandi Clienti, ricerca per strutturata azienda cliente un/una: COORDINATORE DI AREA/GESTIONE APPALTI.
La risorsa si occuperà di attività di coordinamento presso appalti del cliente, gestione delle risorse, sopralluoghi per controllo e gestione del personale.
Si richiede:
- Esperienza pregressa nella mansione;
- Buona conoscenza della lingua italiana;
- Disponibilità immediata;
- Patente B.
Si offre:
- Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione in azienda;
- Orario di lavoro: Full Time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì;
- Luogo di lavoro: TREVISO - MILANO - MONSELICE.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e in conformità al D. Lgs. 96/26 e alla Direttiva UE 970/23.
Coordinatore di area NORD-EST datore di lavoro: Arkigest Divisone Grandi Clienti
Arkigest Srl è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi cerca opportunità di crescita professionale. Con un contratto a tempo determinato e la possibilità di stabilizzazione, i dipendenti possono contare su un orario di lavoro regolare e su un supporto costante nella gestione delle risorse. La posizione di Coordinatore di Area nelle località di Treviso, Milano e Monselice permette di lavorare in un contesto dinamico, contribuendo attivamente al successo dei progetti aziendali.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Arkigest Divisone Grandi Clienti
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Coordinatore di area NORD-EST
✨Entra nelle comunità di innovazione
Fatti un giro nelle community dedicate all'innovazione, come meetup locali, eventi e workshop. Questi sono posti fantastici per incontrare persone che lavorano nel settore e scoprire opportunità di lavoro temporaneo.
✨Segui le aziende e le start-up
Tieni d'occhio le start-up e le aziende innovative che potrebbero cercare aiuto temporaneo. Molte di queste realtà offrono periodi di prova e stage che possono trasformarsi in lavori più permanenti. Assicurati di controllare le loro pagine web e profili social per annunci!
✨Sfrutta la tua rete personale
Ricorda che le migliori opportunità spesso arrivano attraverso conoscenti. Parla con amici, familiari e ex compagni di università del tuo interesse per la gestione dell'innovazione e chiedi se conoscono aziende che cercano supporto temporaneo.
✨Applica a Arkigest Divisone Grandi Clienti
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Arkigest Divisone Grandi Clienti. Le aziende apprezzano i candidati che mostrano un interesse diretto e potrebbero darti la precedenza nei processi di selezione per posizioni temporanee.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Coordinatore di area NORD-EST
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Cattura l'attenzione con un CV creativo:Nel campo della gestione dell'innovazione e della responsabilità sociale, non aver paura di usare un formato del CV innovativo. Assicurati di evidenziare i tuoi progetti precedenti legati all'innovazione o iniziative di responsabilità sociale che hai preso parte. Utilizza grafica o grafici per dimostrare il tuo impatto!
Mostra il tuo pensiero critico:Includi esempi specifici nel tuo CV o lettera di presentazione su come hai utilizzato il pensiero critico per risolvere problemi complessi. Cerca di descrivere come hai affrontato sfide in progetti di innovazione in passato. Questo può fare la differenza nel tuo profilo.
Motivazione e disponibilità:Poiché stai cercando un contratto temporaneo, fai trasparire la tua motivazione e disponibilità immediata. Nel tuo messaggio di accompagnamento, parla di quanto sei entusiasta di imparare e contribuire a Arkigest Divisone Grandi Clienti in un ruolo tanto dinamico.
Includi referenze pertinenti:Assicurati di fornire contatti di referenze che possono confermare le tue capacità nel gestire progetti di innovazione e responsabilità sociale. Questo può includere professori, supervisori di stage o colleghi con cui hai lavorato in progetti significativi.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Arkigest Divisone Grandi Clienti
✨Focalizzati sulle tue idee innovative
In un colloquio per un ruolo nella gestione dell'innovazione, è fondamentale mostrare come le tue idee possono fare la differenza. Preparati a esporre progetti passati in cui hai implementato processi o strumenti innovativi, e non dimenticare di menzionare le metriche di successo.
✨Conoscenza delle tecnologie emergenti
Essendo in un settore così dinamico come la gestione dell'innovazione, dovresti essere aggiornato sulle ultime tendenze tecnologiche. Rivedi le tecnologie emergenti e sii pronto a discutere come potrebbero influenzare il business di Arkigest Divisone Grandi Clienti. La tua capacità di adattamento sarà chiave!
✨Preparati a dimostrare il tuo apprendimento rapido
Data la natura temporanea del ruolo, è importante mostrare che sei capace di apprendere velocemente. Pensa a come hai affrontato situazioni in cui dovevi assimilare nuove informazioni o capacità in breve tempo e preparati a discuterne durante il colloquio.
✨Evidenzia il tuo spirito di squadra
In posizioni temporanee, la collaborazione è essenziale. Condividi esempi di come hai lavorato in team per superare sfide, specialmente in contesti dove l'innovazione era in gioco. Dimostra che sai comunicare e collaborare efficacemente con i colleghi di Arkigest Divisone Grandi Clienti.
