In sintesi
- Mansioni: Progetta e implementa soluzioni digitali per migliorare le performance operative.
- Azienda: Ariston Group, leader nella digitalizzazione della produzione.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Visite frequenti ai siti di produzione per supportare l'adozione delle soluzioni digitali.
- Perché questo lavoro: Contribuisci alla trasformazione digitale in un settore innovativo.
- Qualifiche: Competenze in ingegneria software e conoscenza del settore manifatturiero.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Ariston Group è alla ricerca di un Ingegnere di Manifattura Digitale per guidare la progettazione, il dispiegamento e la governance delle soluzioni digitali in diversi stabilimenti. Il ruolo combina i fondamenti dell'ingegneria del software con la conoscenza del settore manifatturiero e un forte coinvolgimento nel reparto produttivo per accelerare la trasformazione digitale e migliorare le performance operative.
Il candidato selezionato visiterà frequentemente i siti di produzione per supportare il dispiegamento, la stabilizzazione e l'adozione delle soluzioni di manifattura digitale.
Shopfloor Digitalization Engineer datore di lavoro: Ariston Holding N.V.
Ariston Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo per il ruolo di Ingegnere di Digitalizzazione del Shopfloor. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla trasformazione digitale, i dipendenti possono contribuire attivamente a migliorare le performance operative in un contesto collaborativo. Inoltre, la possibilità di lavorare direttamente nei siti di produzione consente un'esperienza pratica unica e un impatto tangibile sul successo dell'azienda.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Ariston Holding N.V.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Shopfloor Digitalization Engineer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Ariston Holding N.V.
Non dimenticare di controllare il sito web di Ariston Holding N.V. per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Shopfloor Digitalization Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Shopfloor Digitalization Engineer in Ariston Holding N.V.. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Ariston Holding N.V.. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Shopfloor Digitalization Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ariston Holding N.V.
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Ariston Holding N.V., informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
