In sintesi
- Mansioni: Gestisci la trasformazione digitale nella produzione e guida l'implementazione della Digital Factory.
- Azienda: Ariston Group, leader globale nel comfort termico sostenibile.
- Benefit: Retribuzione competitiva, programma di incentivi a breve termine e lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team innovativo e contribuisci a soluzioni sostenibili per il futuro.
- Qualifiche: Laurea in Informatica o Ingegneria e esperienza in ambienti ICT Manufacturing.
La retribuzione prevista è compresa tra 64000 - 94000 € per anno.
Ariston Group è un leader globale nel comfort termico sostenibile che offre una gamma unica e ampia di soluzioni per il comfort climatico, il riscaldamento dell'acqua e la gestione dell'aria, oltre a componenti e bruciatori. Nel 2024, il gruppo ha riportato oltre 2,6 miliardi di euro di fatturato, con oltre 10.000 dipendenti, presenza diretta in 40 paesi su 5 continenti, 28 siti produttivi e 28 centri di ricerca e sviluppo. Il gruppo dimostra il suo impegno per la sostenibilità attraverso lo sviluppo di soluzioni rinnovabili e ad alta efficienza, come pompe di calore, pompe di calore per il riscaldamento dell'acqua, ibridi, ventilazione domestica, gestione dell'aria e sistemi solari termici. Il gruppo si distingue anche per i continui investimenti in innovazione tecnologica, digitalizzazione e soluzioni di connettività avanzata.
In qualità di ICT Manufacturing Manager, contribuirai a un programma di trasformazione digitale pluriennale volto a progettare, implementare e scalare il Digital Factory del Gruppo. Sarai responsabile dell'evoluzione, della governance e del ciclo di vita delle piattaforme di produzione digitale, garantendo soluzioni scalabili, standardizzate e ad alte prestazioni in tutti gli stabilimenti.
Il ruolo combina leadership strategica, proprietà del programma e forte allineamento con le parti interessate aziendali e operative, garantendo coerenza tra applicazioni, architetture (TLC, sicurezza, infrastruttura) e modelli di governance.
Responsabilità lavorative:
- Possedere l'evoluzione, la governance e il ciclo di vita dei sistemi Digital Factory, garantendo allineamento con le priorità aziendali e l'eccellenza operativa in tutti gli stabilimenti di produzione.
- Guidare la standardizzazione delle applicazioni e dei processi di produzione a livello di Gruppo.
- Definire e guidare la roadmap tecnologica per le piattaforme di produzione, garantendo coerenza tra architettura, infrastruttura e sicurezza.
- Contribuire all'evoluzione continua dei modelli di governance e servizio per i sistemi di fabbrica.
- Garantire l'efficace implementazione e distribuzione del modello Digital Factory, abilitando distribuzioni scalabili e ripetibili in tutti i siti.
- Guidare iniziative strategiche di produzione come senior program owner, coordinando team interni e partner esterni.
- Supervisionare il ciclo di vita end-to-end di programmi e progetti complessi, garantendo consegna, qualità, controllo dei costi e gestione dei rischi.
- Collaborare con il team di Digital Manufacturing per prioritizzare e gestire la domanda tra gli stabilimenti.
- Agire come interfaccia chiave con i Business Process Owners, le parti interessate degli stabilimenti e i team ICT globali, traducendo le esigenze aziendali in soluzioni digitali scalabili.
- Garantire la continuità del servizio, le prestazioni e l'affidabilità delle piattaforme di produzione in collaborazione con team interni e fornitori esterni.
Qualifiche e competenze:
- Laurea in Informatica, Ingegneria o altri titoli correlati alla Produzione/Filiera.
- Solida esperienza in ambienti ICT Manufacturing / Digital Factory, idealmente in contesti multinazionali.
- Buona conoscenza dei processi di Supply Chain e Operations (produzione, industrializzazione, pianificazione, logistica, qualità), con esposizione a Lean / WCM.
- Esperienza comprovata con piattaforme MES/MOM e Sistemi Industriali e comprensione dell'integrazione IT/OT (es. ISA-95, architetture industriali).
- Buona conoscenza delle telecomunicazioni, delle architetture infrastrutturali e di sicurezza.
- Proven ability to lead transformation programs and manage stakeholders in complex international environments.
- Forti capacità di leadership, mentalità di proprietà e capacità di guidare il cambiamento.
- Eccellenti capacità comunicative e di influenza.
- Fluente in italiano e inglese.
- Disponibilità a viaggiare.
Luogo: Fabriano (modalità di lavoro ibrida).
Il pacchetto retributivo sarà determinato in base all'esperienza, alle competenze e all'ambito del ruolo, applicando criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Crediamo che la trasparenza e l'equità siano essenziali per costruire fiducia, promuovere l'inclusione e garantire pari opportunità per tutti.
Come riferimento, per tale posizione offriamo uno stipendio compreso tra 64.000 € e 94.000 €. Sarai anche parte del programma di incentivi a breve termine del Gruppo Ariston. Questa posizione è coperta dal CCNL Metalmeccanici Industria. Siamo impegnati nel principio di pari opportunità di lavoro per tutte le persone. Ci sforziamo di fornire un ambiente di lavoro accessibile, accogliente e inclusivo, in piena conformità con i requisiti legali applicabili. In linea con questo impegno, promuoviamo pratiche di ricompensa eque, trasparenti ed equitative.
ICT MANUFACTURING MANAGEMENT datore di lavoro: Ariston Holding N.V.
Ariston Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile, con opportunità di crescita professionale in un settore innovativo e sostenibile. I dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo, che include un programma di incentivi a breve termine, e lavorare in un contesto internazionale che promuove la trasparenza e l'equità. La posizione di Logistic Manager offre la possibilità di contribuire attivamente alla gestione della logistica in un'azienda leader nel comfort climatico e idrico, con un forte impegno verso la sostenibilità e l'innovazione tecnologica.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Ariston Holding N.V.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ICT MANUFACTURING MANAGEMENT
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Ariston Holding N.V.
Non dimenticare di controllare il sito web di Ariston Holding N.V. per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ICT MANUFACTURING MANAGEMENT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di ICT MANUFACTURING MANAGEMENT in Ariston Holding N.V.. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Ariston Holding N.V.. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come ICT MANUFACTURING MANAGEMENT.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ariston Holding N.V.
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Ariston Holding N.V., informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
