CYBER DEFENCE MANAGEMENT

CYBER DEFENCE MANAGEMENT

Full-Time 135000 - 165000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida la strategia di sicurezza informatica e gestisci le operazioni di difesa cibernetica.
  • Azienda: Leader globale nella sostenibilità, con un forte impegno per l'innovazione tecnologica.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e ambiente inclusivo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo continuo e lavoro di squadra.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza informatica in un'azienda innovativa e sostenibile.
  • Qualifiche: Esperienza in cybersecurity e capacità di leadership in ambienti complessi.

La retribuzione prevista è compresa tra 135000 - 165000 € per anno.

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Ariston Group is a global leader in sustainable climate and water comfort, listed on Euronext Milan.

In 2025 the group reported 2.7 billion-euro revenues, with almost 11,000 employees, direct presence in 41 countries in 5 continents, 32 production sites and 31 research and development centers.

The group demonstrates its commitment to sustainability through renewable and high-efficiency solutions, including heating heat pumps, water heating heat pumps, hybrids, domestic ventilation, air handling, electric components, and solar thermal systems, while continuously investing in technological innovation, digitalization, and advanced connectivity solutions.

The group operates under global strategic brands Ariston, Wolf and Elco, and brands such as Calorex, NTI, Atag, Domotec, Brink, Chromagen, Racold, as well as Thermowatt and Ecoflam in the components and combustion technologies business.

  • Department
  • ICT
  • Reports To
  • ICT Security
  • Position Overview

We are looking for a Cyber Defence Lead to lead the team responsible for defining and executing the Group ICT security strategy, implementing and improving technical security controls, managing cyber defence operations, coordinating incident response, and governing vulnerability management.

The role combines strategic leadership with operational accountability, ensuring that cyber defence capabilities are aligned with business priorities, the enterprise risk profile, and applicable regulatory and compliance requirements.

The Cyber Defence Manager leads internal resources and external service providers, oversees day-to-day security operations, and drives the continuous improvement of prevention, detection, response and remediation capabilities across the Group ICT environment.

Key Responsibilities

  • Define and execute the Group ICT Cyber Defence strategy and roadmap, ensuring alignment with business objectives, cybersecurity risks, architecture principles and compliance requirements.
  • Lead and develop the Cyber Defence function, setting priorities, objectives, operating models and capability development plans.
  • Ensure the effectiveness and continuous improvement of preventive, detective and responsive security controls across the Group's IT environment.
  • Oversee cyber defence services, technologies and third-party providers, ensuring effective monitoring, threat detection, incident response and service performance.
  • Lead the management of major cybersecurity incidents and drive the continuous enhancement of incident response processes, playbooks and recovery capabilities.
  • Establish and govern vulnerability management and cyber threat intelligence processes, ensuring timely risk identification, prioritisation and remediation.
  • Define and monitor cybersecurity operational metrics, risk indicators and reporting, providing regular updates and recommendations to the Group CISO and key stakeholders.
  • Manage relationships with security vendors and service providers, ensuring service quality, contractual compliance and continuous improvement.
  • Required Qualifications
  • At least 8 years of progressive experience in cybersecurity, with significant responsibility for cyber defence, security operations, incident response and vulnerability management, preferably within complex, global or multi-country environments.
  • Proven experience leading cybersecurity teams and managing security service providers in distributed organisations; experience in industrial and OT environments is considered a plus.
  • Strong knowledge of cybersecurity operations, threat detection, incident response, vulnerability management and security controls, combined with a solid understanding of enterprise IT technologies, modern security architectures and related security technologies and platforms.
  • Demonstrated ability to manage high-severity incidents, drive continuous improvement initiatives, define operational processes and performance metrics, and effectively coordinate technical and business stakeholders.
  • Hands-on familiarity with security technologies such as SIEM, SOAR, EDR/XDR, network security, cloud security, vulnerability management and threat intelligence platforms is preferred.
  • Strong understanding of recognized cybersecurity frameworks and standards, such as NIST and ISO/IEC 27001, with relevant professional certifications (e. g.

CISSP, CISM, GIAC or equivalent) considered a plus.

  • Excellent leadership, communication and stakeholder management skills, with the ability to translate technical risks into business priorities.
  • Fluent English proficiency, both written and spoken.
  • Equal opportunity, pay transparency & fairness

The compensation package will be determined based on the candidate’s experience, skills and the scope of the role, applying objective and gender-neutral criteria.

We believe that transparency and fairness are essential to building trust, fostering inclusion and ensuring equal opportunities for everyone.

As a reference, for this position we offer a salary starting from €52.000 gross per year, depending on the candidate’s experience, skills and the scope of the role.

This position is covered by the CCNL Metalmeccanici Industria.

We are committed to the principle of equal employment opportunity for all people.

We strive to provide a work environment that is accessible, welcoming and inclusive, in full compliance with applicable legal requirements.

In line with this commitment, we promote fair, transparent and equitable reward practices.

The compensation package will be determined based on the experience, skills and the scope of the role, applying objective and gender‑neutral criteria.

We believe that transparency and fairness are essential to building trust, fostering inclusion and ensuring equal opportunities for everyone.

#J-18808-Ljbffr

CYBER DEFENCE MANAGEMENT datore di lavoro: Ariston Holding N.V.

Ariston Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile, con opportunità di crescita professionale in un settore innovativo e sostenibile. I dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo, che include un programma di incentivi a breve termine, e lavorare in un contesto internazionale che promuove la trasparenza e l'equità. La posizione di Logistic Manager offre la possibilità di contribuire attivamente alla gestione della logistica in un'azienda leader nel comfort climatico e idrico, con un forte impegno verso la sostenibilità e l'innovazione tecnologica.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Ariston Holding N.V.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CYBER DEFENCE MANAGEMENT

Unisciti a gruppi di cybersecurity

Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.

Metti in mostra le tue skill

Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.

Eventi e conferenze

Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come Ariston Holding N.V. è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.

Candidati direttamente

Applica direttamente sul sito di Ariston Holding N.V.! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CYBER DEFENCE MANAGEMENT

Cybersecurity
Incident Response
Vulnerability Management
Threat Detection
Security Operations
Leadership
Stakeholder Management

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.

Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.

Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di CYBER DEFENCE MANAGEMENT presso Ariston Holding N.V.. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!

Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ariston Holding N.V.

Dimostra le tue capacità tecniche

In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!

Preparati a casi pratici

Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.

Conosci le ultime tendenze

Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, Ariston Holding N.V., che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.

Sii pronto a parlare di soft skills

In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.