In sintesi
- Mansioni: Diventa un consulente strategico per i clienti e guida la crescita delle vendite.
- Azienda: ARIS, leader nell'intelligenza dei processi con oltre 30 anni di esperienza.
- Benefit: 20 giorni di ferie annuali, auto aziendale e lavoro flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel mondo del business.
- Qualifiche: Esperienza in vendite SaaS e consulenza, preferibilmente in software enterprise.
La retribuzione prevista è compresa tra 72000 - 88000 € per anno.
ARIS is a Process Intelligence company that helps organizations discover, create, and transform their processes to deliver measurable business outcomes and scale AI with confidence.
It combines process design, real execution insight, and AI-driven optimization in a single, integrated platform-enabling organizations to build a governed digital twin of their operations, understand how work actually happens, and continuously deliver value across the enterprise.
By providing the process foundation, visibility, and governance required for AI adoption, ARIS enables businesses to deploy and scale Agentic AI safely and effectively, ensuring agents operate on trusted processes, data, and controls.
With over 30 years of expertise and recognition from leading analysts such as Gartner and Forrester, ARIS is trusted by global enterprises to turn process intelligence into real business impact.
For more information, visit www.
ARIS. com and follow us on Linked In .
We are currently seeking an
Account Executive to join our team in Italy.
In the sales process, the Account Executive acts as a strategic advisor for customers and prospects, using consultative, value-based, and outcome-based selling techniques, while engaging with C-level executives throughout the process.
The Account Executive will effectively leverage internal and external stakeholders to generate qualified opportunities, win new business, and expand ARIS’ footprint within existing customers, establishing long‑term, trusted partnerships.
Essential Functions
- Utilize your extensive sales expertise and background in process consulting or enterprise software to drive revenue growth within the assigned territory.
- Develop and maintain a deep understanding of our transformative solutions, focusing on Business Process Automation (BPA), Process Mining, and Governance, Risk, and Compliance (GRC) tools.
- Identify and engage potential clients within the territory, clearly articulating the value proposition and addressing their specific business challenges.
- Leverage your knowledge of methodologies and frameworks such as PDCA, TQM, Lean Six Sigma, ERM/COSO, Value Chain (Porter), and Business Model Canvas to tailor solutions to clients' needs.
- Collaborate with clients to understand their business process management, risk & compliance management, and enterprise architecture management requirements.
- Stay informed about industry trends, tools, and methods related to business process analysis & modelling, process mining, and internal control & audit to support client negotiations.
- Navigate the BPM ecosystem, including ERP, low-code platforms, ITSM/CMDB, hybrid integration/i Paa S, API management, analytics, and related technologies as required.
- Manage the entire sales cycle, from hunting and prospecting to pipeline generation, opportunity management, and successful deal closing.
- Provide regular updates and reports on sales activities to the sales leadership team.
- A minimum of 6 years of successful Saa S or consultancy sales experience, with a background in process consulting or enterprise software sales.
- Proven experience working with partners as part of the sales process.
- A background in business administration, economics, information systems, or a related field is preferred.
- Experience in a “New Business Hunter” role within a relevant field or industry.
- Nice to Haves
- 6+ years of experience in value-based Saa S sales.
- A well-connected network of C-level executives where your relationships could be advantageous.
- Proven track record in hunting, prospecting, pipeline generation, opportunity management, and deal closing.
- Ability to speak and write fluent Italian and English.
- 20 days' annual leave rising with tenure, plus 13 days of paid permits (permessi)
- TFR — statutory severance and retirement savings accrued throughout your career
- Company car, or a monthly car allowance, for eligible client‑facing and senior roles
- Reduced‑hours Fridays (finishing early), with flexible start and finish times daily
- €60/month remote work allowance, plus a €700 one‑time home office setup contribution
- Company laptop and mobile
- Paid leave for marriage (15 days), bereavement and study/exams
- Company‑provided technology and IT support
- Please note that visa sponsorship and relocation support are not available for this position .
Applicants must have the legal right to work in the country where the position is based without requiring employer sponsorship.
At SAG Aris Gmb H we are committed to providing an environment of mutual respect and fairness where equal employment opportunities are available to all applicants and employees without regard to race, colour, religion, gender, pregnancy, national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, and any other characteristic protected by applicable law.
We believe that diversity, equity, and inclusion is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, compensate, develop, promote, and retain the most talented people from a diverse candidate pool.
To all recruitment agencies: SAG Aris Gmb H does not entertain unsolicited CVs without prior approval from SAG Aris Gmb H's Talent Acquisition Team.
Kindly refrain from sending CVs to our job’s alias, SAG Aris Gmb H employees, or any other organizational location without explicit consent.
SAG Aris Gmb H assumes no responsibility for any fees associated with unsolicited CVs.
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Account Executive datore di lavoro: Aris
ARIS è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo in Italia, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di sviluppo continuo. Con una cultura aziendale che promuove la diversità e l'equità, ARIS fornisce vantaggi competitivi come un'ottima flessibilità lavorativa, un generoso pacchetto di ferie e supporto per il lavoro da remoto, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Account Executive
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Aris e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Aris. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Aris
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Aris può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Account Executive
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Aris a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Aris. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Aris che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Aris
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Aris. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Aris.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Aris. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.