In sintesi
- Mansioni: Supporta il team marketing gestendo appuntamenti e report per campagne promozionali.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore marketing con focus su progetti innovativi.
- Benefit: Contratto indeterminato, stipendio competitivo, buoni pasto e orario flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di gestione di scadenze multiple.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un ambiente stimolante e opportunità di apprendimento continuo.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona conoscenza di Excel e Outlook.
La retribuzione prevista è compresa tra 17280 - 21120 € per anno.
Si offre un'opportunità di crescita in un contesto di marketing dinamico dove il supporto amministrativo è centrale per il coordinamento di campagne e relazioni con partner. Il ruolo prevede la gestione quotidiana di flussi operativi e documentali per garantire efficienza al team impegnato in attività promozionali e di comunicazione.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona conoscenza del pacchetto Office con focus su Excel per report e Outlook per comunicazioni
- precisione e capacità organizzativa nella gestione di scadenze multiple
- attitudine al lavoro in team e buone doti relazionali
- esperienza non richiesta, valutiamo anche prime esperienze
La persona selezionata supporterà attivamente il team marketing occupandosi di organizzare appuntamenti e riunioni periodiche con clienti e fornitori del settore. Gestirà inoltre l'aggiornamento regolare del database con inserimento dati precisi su volumi di circa 80 record settimanali e preparerà report sintetici mensili su attività promozionali utilizzando software gestionali come Zucchetti. Si occuperà della corrispondenza in entrata e uscita con smistamento tempestivo e dell'archiviazione sia digitale che cartacea di contratti e fatture.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo indeterminato full-time
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-1750 €
- Buoni pasto
- Orario flessibile
- Formazione continua
- Computer aziendale
- Welfare aziendale
Possibilità di inizio di lavoro: Pavia
Assistente amministrativo/a con focus su progetti promozionali datore di lavoro: Aria - Belgioioso
Unisciti a noi come Assistente amministrativo/a in un ambiente di marketing stimolante a Pavia, dove il tuo supporto sarà fondamentale per il successo delle nostre campagne promozionali. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con orario flessibile, buoni pasto e opportunità di formazione continua, garantendo un contesto di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale. Siamo impegnati a valorizzare ogni membro del team, offrendo un ambiente dinamico che favorisce l'innovazione e la creatività.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente amministrativo/a con focus su progetti promozionali
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Aria - Belgioioso!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Aria - Belgioioso, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente amministrativo/a con focus su progetti promozionali
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Aria - Belgioioso!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Aria - Belgioioso. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Aria - Belgioioso
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Aria - Belgioioso.
