In sintesi
- Mansioni: Gestisci relazioni con i clienti e supporta la segreteria operativa.
- Azienda: Studio di consulenza fiscale e del lavoro in crescita.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente dinamico e professionale.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona conoscenza di Word ed Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.
Nel pavese, studio di consulenza fiscale e del lavoro rivolto a professionisti, piccole imprese e lavoratori autonomi ricerca Addetto/a relazioni clienti per il presidio della segreteria operativa. La posizione rappresenta un riferimento organizzativo per la clientela nelle fasi di consegna documenti, verifica delle scadenze e pianificazione degli incontri con i professionisti. È richiesta cura nella gestione di informazioni riservate.
Requisiti:
- diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo amministrativo o economico
- valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- buona conoscenza di Word, Excel, Outlook e gestione di calendari condivisi
- precisione nella verifica di dati anagrafici e documenti ricevuti
- disponibilità a partire da subito
La persona selezionata seguirà un portafoglio di clienti assegnato, mantenendo aggiornati appuntamenti, richieste e documentazione necessaria alle pratiche fiscali e di lavoro.
Attività previste:
- registrazione di appuntamenti e richiami su agenda condivisa, con conferma delle presenze ai professionisti
- aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle deleghe su TeamSystem
- raccolta e verifica preliminare di documenti per dichiarazioni, modelli F24 e comunicazioni periodiche
- monitoraggio dello scadenzario delle consegne e predisposizione di promemoria formali alla clientela
- gestione della corrispondenza ricevuta e inoltro ai referenti incaricati secondo le procedure interne
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato di 6 mesi con inserimento diretto
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- Buoni pasto
- Formazione continua sulle procedure di studio e sugli applicativi utilizzati
- Welfare aziendale
Orario full-time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Pavia.
Addetto/a relazioni clienti junior datore di lavoro: Aria - Belgioioso
Unisciti a un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Pavia, dove il nostro studio di consulenza fiscale e del lavoro si impegna a fornire un supporto eccezionale ai professionisti e alle piccole imprese. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un pacchetto di benefit che include buoni pasto e welfare aziendale, rendendo la nostra azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a relazioni clienti junior
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Aria - Belgioioso per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a relazioni clienti junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Aria - Belgioioso! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Aria - Belgioioso
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Aria - Belgioioso, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
