In sintesi
- Mansioni: Guida la crescita del mercato italiano e coordina un team locale.
- Azienda: Azienda internazionale in forte espansione nel settore energetico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, pacchetto executive e autonomia nel lavoro.
- Altre informazioni: Opportunità di viaggi nazionali e internazionali.
- Perché questo lavoro: Assumi un ruolo chiave in un contesto dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria o Economia e 10 anni di esperienza nel settore energia.
La retribuzione prevista è compresa tra 58500 - 71500 € per anno.
Overview
In questa posizione sarai responsabile di guidare la crescita e il consolidamento della presenza italiana, definendo la strategia di sviluppo e coordinando un team locale.
Lavorerai a stretto contatto con la direzione internazionale per realizzare obiettivi economici, commerciali e operativi nel settore BESS ed energy infrastructure.
Metterai in campo relazioni strategiche con stakeholder e istituzioni, e supervisionerai progetti sul territorio nazionale.
Ti offre responsabilità elevate e autonomia in un contesto internazionale in forte crescita.
- Retribuzione / Benefits
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL 100.000–120.000 commisurata all’esperienza
- Executive package
- Ruolo di elevata responsabilità con autonomia
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
- Responsabilità
- Definire e implementare la strategia di sviluppo del mercato italiano
- Guidare attività di Business Development per individuare opportunità di investimento e crescita
- Sviluppare e consolidare le relazioni con stakeholder del settore energetico
- Coordinare sviluppo ed esecuzione di progetti BESS sul territorio nazionale
- Gestire il team italiano e guidarne la crescita per il raggiungimento degli obiettivi
- Monitorare budget, KPI e risultati per presidio economico della Country
- Collaborare con la Direzione Internazionale per implementare la strategia del Gruppo in Italia
- Rappresentare l’azienda presso clienti, istituzioni e associazioni di settore
- Requisiti fondamentali
- Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini
- Esperienza di almeno 10 anni nel settore energia
- Ruoli senior: Business Development, Country Manager, Managing Director, General Manager o simili
- Esperienza nello sviluppo business in BESS, energie rinnovabili, infrastrutture energetiche o mercati elettrici
- Conoscenza approfondita del mercato elettrico italiano e del contesto regolatorio
- Esperienza nello sviluppo e gestione di relazioni con principali stakeholder energetici italiani
- Competenze nella gestione di team e contesti in crescita
- Fluente in lingua inglese
- Leadership e gestione di team
- Relazioni con stakeholder e capacità negoziali
- Orientamento agli obiettivi e alla performance
- Conoscenza del mercato elettrico italiano e contesto regolatorio
- Esperienza in Battery Energy Storage Systems (BESS)
- Gestione progetti energetici e infrastrutture
RIF. 3824: COUNTRY MANAGER ITALIA datore di lavoro: Arethusa
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore dell'automazione. Con un contratto a tempo indeterminato e un piano di incentivi variabile, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e opportunità di sviluppo continuo. La sede di Carate Brianza è un luogo strategico che favorisce la collaborazione e l'innovazione, rendendo l'azienda un eccellente datore di lavoro per professionisti motivati e talentuosi.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere RIF. 3824: COUNTRY MANAGER ITALIA
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Arethusa. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Arethusa o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Arethusa, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Arethusa:Fai delle ricerche su Arethusa e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Arethusa
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Arethusa, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Arethusa potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Arethusa. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
