In sintesi
- Mansioni: Progetta e organizza strategie di vendita nel settore edilizia.
- Azienda: Azienda italiana innovativa specializzata in isolamento termico e acustico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale, piano di incentivi variabile.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e trasferte nazionali e internazionali.
- Perché questo lavoro: Guida un team verso il successo in un ambiente ambizioso e collaborativo.
- Qualifiche: Esperienza come Sales Manager nel settore edilizia e capacità di analisi dei dati.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 60000 € per anno.
Cliente: azienda italiana con sede nell'hinterland di Milano specializzata nel settore dell'isolamento termico e acustico e dei sistemi costruttivi a secco.
Contenuto della posizione
In qualità di Sales Manager, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, avrai la responsabilità strategica e operativa della Direzione Commerciale.
Responsabilità Principali
- Progettare, pianificare e organizzare le strategie di vendita in accordo con l'AD.
- Definire i budget di vendita, monitorare l'andamento del mercato, dei competitor e definire le linee guida per i listini interni.
- Identificare nuovi target e sbocchi di mercato, supportando la direzione nelle scelte strategiche e nel processo di internazionalizzazione.
- Coordinare la rete commerciale, assegnando zone e obiettivi (settimanali, mensili, trimestrali).
- Definire la struttura del CRM aziendale, assicurandone la corretta e puntuale compilazione da parte del Team.
- Raccogliere, elaborare e interpretare i dati di vendita (performance, tassi di chiusura, feedback clienti) per proporre all'AD azioni correttive e campagne mirate.
- Esperienza consolidata nel ruolo di Sales Manager, preferibilmente maturata in aziende del Settore Edilizia.
- Comprovata capacità di pianificazione strategica, gestione del budget e analisi di mercato.
- Ottima conoscenza e utilizzo dei sistemi CRM come strumento di guida e controllo delle vendite.
- Capacità di analisi dei dati e produzione di reportistica direzionale di alto livello.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed eventualmente internazionale.
- Capacità di ispirare il Team e creare un ambiente collaborativo e sinergico.
Sede di lavoro
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato in un ambiente solido, ambizioso e orientato al futuro.
- RAL: € 50.000 - € 60.000 (commisurata all'effettiva esperienza del candidato).
- Piano di incentivi variabile
- Auto aziendale ad uso promiscuo e strumenti di lavoro.
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Rif. 3816: SALES MANAGER (SETTORE EDILIZIA) datore di lavoro: Arethusa
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore dell'automazione. Con un contratto a tempo indeterminato e un piano di incentivi variabile, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e opportunità di sviluppo continuo. La sede di Carate Brianza è un luogo strategico che favorisce la collaborazione e l'innovazione, rendendo l'azienda un eccellente datore di lavoro per professionisti motivati e talentuosi.
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✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Arethusa e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Arethusa. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Arethusa a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Arethusa. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Arethusa che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Arethusa
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Arethusa. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Arethusa.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Arethusa. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
