Naval Architect Lead

Unisciti a Saipem e progetta un futuro sostenibile. Siamo un leader globale nell'ingegneria e costruzione per i settori dell'energia e delle infrastrutture, realizzando progetti complessi onshore e offshore in tutto il mondo. Guidati dall'innovazione tecnologica come "One Company", i nostri 30.000 collaboratori provenienti da oltre 130 nazionalità in più di 50 paesi lavorano ogni giorno per abilitare la transizione energetica verso il Net Zero. In Saipem, abbracciamo la diversità come motore di innovazione e inclusione, dando priorità alla sicurezza delle persone e alla sostenibilità ambientale, anche nelle condizioni più difficili.

Come Naval Architect Lead, risponderai al Responsabile del Dipartimento Navale e farai parte dell'ENCAR.

• Controllo dei deliverables navali (procedure, note, rapporti tecnici)
• Interfaccia con le regole della società di classificazione (ABS, BV e/o DNV), con altre discipline navali, incluso il team di costruzione, con clienti e aziende di fabbricazione/cantiere.
• Sviluppo di dossier di feedback dai progetti, sviluppo della conoscenza delle competenze dell'Ingegnere Navale in idrostatica e idrodinamica delle navi.
• Gestione della tempistica della porzione dello scafo e attività di gestione delle quantità;
• Ingegneria navale e, più specificamente, in idrostatica delle navi.

• Istruzione: Laurea Magistrale/laurea triennale in Ingegneria Navale
• Esperienza: minimo 10 anni come Naval Architect Lead all'interno di aziende strutturate
• Competenze Tecniche/IT: Tecniche numeriche e software utilizzati nell'ingegneria navale come tecniche FEM e modelli numerici basati su pannelli.

Avrai l'opportunità di viaggiare all'estero in base ai progetti su cui lavorerai e all'interno del progetto assegnato.

• Per contratto da remoto: Retribuzione non inferiore a 56.000 €
• Benefici aziendali: Offriamo un pacchetto di benefici completo, tra cui assicurazione sanitaria, palestra interna, sconti e partnership, servizi legati alla salute, famiglia, benessere e mensa interna.
• Modello di lavoro ibrido: Opzioni di Smart Working e orari flessibili per aiutarti a raggiungere un migliore equilibrio tra vita lavorativa e personale.

Alla fine del processo di selezione, l'Azienda si riserva il diritto di offrire un livello di lavoro e/o un pacchetto retributivo diverso rispetto a quanto indicato in questo annuncio, in linea con l'esperienza professionale del candidato, competenze tecniche e soft skills. Qualsiasi deviazione sarà debitamente giustificata e documentata in conformità con le procedure interne e la Dichiarazione di Non Discriminazione. Tale deviazione non sarà in alcun modo correlata a: la retribuzione ricevuta dal candidato in precedenti rapporti di lavoro; fattori soggettivi o discriminatori, inclusi ma non limitati a genere o altre caratteristiche personali.

La decisione: è presa nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lo stesso lavoro o lavoro di pari valore; è conforme ai requisiti di trasparenza salariale stabiliti nella Direttiva UE 2023/970 e nella relativa legislazione nazionale di attuazione.

Sosteniamo il tuo sviluppo! Se pensi di non adattarti perfettamente a questo ruolo, non esitare a candidarti comunque attraverso il nostro modulo di candidatura spontanea!