In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'accettazione e le prenotazioni dei pazienti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Smart Dental Clinic, parte del Gruppo San Donato, con un team di esperti.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di indeterminato e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita personale e professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato e fai la differenza nel mondo della sanità.
- Qualifiche: Attitudine al lavoro di squadra, conoscenza del pacchetto Office e doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 20102 - 20102 € per anno.
Smart Dental Clinic è l’unica rete odontoiatrica del Gruppo San Donato, che si avvale della collaborazione dei professionisti dell’IRCCS Ospedale San Raffaele e dell’Università Vita-Salute San Raffaele. Il team vanta 350 collaboratori tra odontoiatri esperti in tutte le branche dell’odontoiatria, igienisti dentali e assistenti alla poltrona, che operano nei 18 centri delle province di Milano, Monza-Brianza, Bergamo, Como, Lodi, Pavia, Varese e Asti.
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire per l'Area Front Office presso la sede di Zingonia, Policlinico San Marco:
- Principali attività
- Accettazione e gestione del paziente
- Accettazione/prenotazioni telefoniche delle diverse prestazioni
- Presa appuntamenti e gestione delle agende
- Gestione delle pratiche amministrative per fondi e assicurazioni
Cosa non può mancare
- Attitudine al lavoro in team e al contatto col pubblico
- Conoscenza del pacchetto Office
- Doti di ascolto e comunicazione
- Motivazione e interesse per il mondo sanitario
- Affidabilità e riservatezza
- Precisione e attenzione al dettaglio
Dove? Policlinico San Marco, Corso Europa, 7, 24040 Zingonia BG
Dettagli contrattuali
- Tipologia contrattuale: CCNL Studi Professionali
- Durata: determinato iniziale, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità sono i valori guida. Cerchiamo persone entusiaste, che abbiano un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.
RAL: 20.102,29 €
Addetta/o al Front Office in Bergamo datore di lavoro: Aretè & Cocchi Technology
L'IIT di Torino è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di ricerca stimolante e collaborativo, dove i postdoc possono lavorare a stretto contatto con esperti in scienze dei materiali, fisica e ingegneria. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per l'innovazione, i dipendenti possono contribuire a progetti all'avanguardia nel campo delle tecnologie per CO2 e H2, in una città ricca di cultura e storia come Torino.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Aretè & Cocchi Technology
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetta/o al Front Office in Bergamo
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Aretè & Cocchi Technology per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetta/o al Front Office in Bergamo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Aretè & Cocchi Technology! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Aretè & Cocchi Technology
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Aretè & Cocchi Technology, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
