Accounting & Data Quality Specialist (Milano) - Hybrid

Accounting & Data Quality Specialist (Milano) - Hybrid

Varese Full-Time 45000 - 60000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità generale e assicurati della qualità dei dati.
  • Azienda: Locauto Group, leader nella mobilità con un ambiente di lavoro dinamico.
  • Benefit: Smart working, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare in modalità ibrida.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore della mobilità.
  • Qualifiche: Precisione, Excel avanzato e conoscenza di ERP (Dynamics 365 BC).

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.

Locauto Group, uno dei player principali per la mobilità, è alla ricerca di un Accounting Specialist per potenziare la funzione amministrativo-contabile a Milano.

La risorsa gestirà contabilità generale, adempimenti fiscali, riconciliazioni e supporto alla chiusura di bilancio, con focus su data quality e processi.

Richiesta precisione, Excel avanzato e conoscenza ERP (Dynamics 365 BC); smart working possibile.

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Accounting & Data Quality Specialist (Milano) - Hybrid datore di lavoro: Aretè & Cocchi Technology

Locauto Group è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla qualità dei dati, i dipendenti possono beneficiare di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie al lavoro ibrido. La cultura aziendale promuove la precisione e l'innovazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i membri del team.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Aretè & Cocchi Technology

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accounting & Data Quality Specialist (Milano) - Hybrid

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Aretè & Cocchi Technology!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Aretè & Cocchi Technology, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accounting & Data Quality Specialist (Milano) - Hybrid

Contabilità generale
Adempimenti fiscali
Riconciliazioni
Chiusura di bilancio
Data quality
Processi amministrativi
Precisione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Aretè & Cocchi Technology!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Aretè & Cocchi Technology. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Aretè & Cocchi Technology

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Aretè & Cocchi Technology.