SCAFFALISTA

SCAFFALISTA

Full-Time 21735 - 26565 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Rifornire scaffali, gestire carico/scarico merci e assistere i clienti.
  • Azienda: Azienda consolidata nella GDO Alimentare con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento e sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel servizio al cliente e nella gestione delle merci.
  • Qualifiche: Disponibilità a lavorare su turni e attitudine al lavoro di squadra.

La retribuzione prevista è compresa tra 21735 - 26565 € per anno.

Areajob Spa, filiale di Bologna, per importante e consolidato cliente operante nella GDO Alimentare ricerca MAGAZZINIERI / OPERATORI GDO che si occuperanno della disposizione e riordino delle merci, dell'assistenza e vendita al cliente.

RESPONSABILITA': La risorsa si dovrà occupare di:

  • Rifornire scaffali e gestire il carico/scarico della merce
  • Assicurare la corretta esposizione e qualità dei prodotti
  • Controllare etichette e cartellini prezzi secondo criteri di esposizione e promozione
  • Fornire supporto ai clienti e contribuire alla loro fidelizzazione

REQUISITI: Si richiede:

  • Disponibilità a lavorare anche nei fine settimana e su turni spezzati
  • Propensione al lavoro di squadra e manuale
  • Propensione al rapporto col pubblico
  • Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati

ORARIO DI LAVORO: Full time, 40 ore. Dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione.

Contratto a tempo determinato: Ccnl commercio - 5° livello (Ral . 23.000)

LUOGO DI LAVORO: Zola Predosa (BO)

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

SCAFFALISTA datore di lavoro: Areajob

Areajob Spa è un datore di lavoro eccellente che promuove un ambiente inclusivo e supporta attivamente le categorie protette. Offriamo opportunità di crescita professionale, un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione e un orario di lavoro equilibrato, permettendo ai nostri dipendenti di conciliare vita lavorativa e personale. Lavorare a Impruneta significa far parte di una comunità dinamica, dove il tuo contributo è valorizzato e riconosciuto.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Areajob

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere SCAFFALISTA

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Areajob

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Areajob! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SCAFFALISTA

Gestione del carico/scarico della merce
Rifornimento scaffali
Controllo etichette e cartellini prezzi
Assistenza al cliente
Fidelizzazione dei clienti
Lavoro di squadra
Precisione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Areajob amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Areajob e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Areajob!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Areajob

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Areajob, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Areajob vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Areajob il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.