In sintesi
- Mansioni: Gestisci richieste clienti e prepari offerte per ricambi nel settore metalmeccanico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore metalmeccanico con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Contratto diretto, ottime possibilità di crescita e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel supporto tecnico e nella gestione dei ricambi.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettrotecnica e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Areajob Spa, filiale di Fidenza, ricerca un IMPIEGATO/A UFFICIO ASSISTENZA E RICAMBI per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico sita nelle vicinanze di Fidenza (PR).
La risorsa individuata verrà inserita nell'ufficio preposto all'emissione delle offerte dei ricambi e gestione problematiche tecniche dei clienti e si occuperà di:
- Ricevere, sia in forma scritta sia tramite telefono, le richieste dei clienti;
- Verificare con l'ausilio dell'ufficio tecnico di competenza la coerenza della richiesta;
- Preparare ed inviare le specifiche offerte;
- Preparare e proporre ai clienti i contratti di manutenzione programmata;
- Organizzare le trasferte per le attività di assistenza ed essere di supporto al tecnico preposto;
- Redigere la relazione tecnica ad uso interno e quella per il cliente;
- Preparare il consuntivo economico dell'attività e le commesse interne, coordinandone la spedizione.
Requisiti richiesti:
- Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o Elettrotecnica;
- Buona padronanza di lettura del disegno tecnico meccanico e degli schemi elettrici;
- Buona padronanza del Pacchetto Office e conoscenza delle modalità operative di un sistema gestionale aziendale;
- Conoscenza della lingua inglese, richiesto almeno il livello B1;
- È carattere preferenziale la precedente esperienza, anche breve, o pari mansione oppure come trasfertista in aziende metalmeccaniche.
ORARIO DI LAVORO: Full time, su orario giornaliero spezzato.
LUOGO DI LAVORO: Comune di Fidenza (PR).
ALTRE INFORMAZIONI: Si offre contratto diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato, con ottime possibilità di crescita. Range retributivo: 26.000 - 29.000. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria.
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
IMPIEGATO/A UFFICIO ASSISTENZA E RICAMBI | Settore Metalmeccanico datore di lavoro: Areajob
Areajob Spa è un datore di lavoro eccellente che promuove un ambiente inclusivo e supporta attivamente le categorie protette. Offriamo opportunità di crescita professionale, un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione e un orario di lavoro equilibrato, permettendo ai nostri dipendenti di conciliare vita lavorativa e personale. Lavorare a Impruneta significa far parte di una comunità dinamica, dove il tuo contributo è valorizzato e riconosciuto.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A UFFICIO ASSISTENZA E RICAMBI | Settore Metalmeccanico
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Areajob!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Areajob, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A UFFICIO ASSISTENZA E RICAMBI | Settore Metalmeccanico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Areajob!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Areajob. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Areajob
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Areajob.
