IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO PART-TIME

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO PART-TIME

Sorbolo Part-Time 24435 - 29865 € / anno (stimato) Smart working non possibile
A

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta le attività amministrative in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa a Sorbolo Mezzani.
  • Benefit: Retribuzione competitiva e possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
  • Altre informazioni: Orario part-time con possibilità di passare a tempo pieno.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente in un settore in espansione.
  • Qualifiche: Diploma di maturità e esperienza in contabilità, preferibilmente in contesti industriali.

La retribuzione prevista è compresa tra 24435 - 29865 € per anno.

Areajob S. p.

A. - Filiale di Parma (PR)
Ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico situata a Sorbolo Mezzani (PR) un/una:
IMPIEGATA AMMINISTRATIVA CONTABILE PART-TIME
RESPONSABILITÀ:
Il/La candidato/a verrà inserito all'interno dell'ufficio amministrativo dell'azienda, dove si occuperà di:
Gestione della contabilità ordinaria;
Ciclo attivo e passivo (fatturazione);
Adempimenti fiscali periodici;
Supporto e svolgimento delle attività amministrative (es. gestione personale, presenze ecc);
Supporto alla redazione del bilancio (fino a scritture contabili);
Rapporti con banche e fornitori;
COMPETENZE:
Il/La candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti:
Diploma di maturità preferibilmente a indirizzo economico/ragioneria;
Pregressa esperienza nel ruolo maturata preferibilmente all'interno di contesti industriali/metalmeccanici;
Capacità di gestire in autonomia la gestione della contabilità ordinaria;
Il/la candidato/a ideale è in grado di operare in autonomia fino alle scritture contabili.

ALTRE INFORMAZIONI:
RAL indicativa: 27.000 / 30.000 (riferita al tempo pieno)
Inserimento a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato diretta con l'azienda.

LUOGO E ORARIO DI LAVORO:
Sorbolo (PR)
Part-time mattino 20/25 ore settimanali.

Verrà preso in considerazione un inserimento a tempo pieno (40 ore settimanali) a seconda delle disponibilità del/della candidato/a.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.

N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 by helplavoro. it

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO PART-TIME datore di lavoro: Areajob

Areajob Spa è un datore di lavoro eccellente che promuove un ambiente inclusivo e supporta attivamente le categorie protette. Offriamo opportunità di crescita professionale, un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione e un orario di lavoro equilibrato, permettendo ai nostri dipendenti di conciliare vita lavorativa e personale. Lavorare a Impruneta significa far parte di una comunità dinamica, dove il tuo contributo è valorizzato e riconosciuto.

A

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Areajob

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO PART-TIME

✨Sfrutta le Fiere del Lavoro

Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.

✨Collegati ai Gruppi Professionali

Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.

✨Visibilità Online

Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!

✨Applica Attraverso il Nostro Sito

Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Areajob può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO PART-TIME

Gestione della contabilità ordinaria
Ciclo attivo e passivo
Fatturazione
Adempimenti fiscali
Gestione personale
Redazione del bilancio
Scritture contabili

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.

Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.

Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!

Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Areajob. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Areajob

✨Mostra la tua passione per le persone

In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.

✨Preparati su strumenti HR

Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.

✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento

Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.

✨Condividi esperienze pratiche

Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.