In sintesi
- Mansioni: Gestisci le casse e supporta le attività amministrative in un supermercato.
- Azienda: Azienda GDO innovativa con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Contratto part-time, possibilità di stabilizzazione e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Orario flessibile, dal lunedì al venerdì, con ottime possibilità di crescita.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare competenze amministrative in un contesto stimolante.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione casse e ottima padronanza del PC.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Areajob S. p.
A. - Filiale di Parma (PR)
Ricerca/seleziona per punto vendita azienda settore GDO (supermercato) situata a Parma un/una:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART-TIME 15 ORE
RESPONSABILITÀ:
Il/La candidato/a verrà inserito all'interno dell'ufficio amministrativo del supermercato e avrà le seguenti responsabilità :
Supervisione attività gestione delle casse (es. controllo flussi cassa, quadrature contabili giornaliere ed eventuali discrepanze);
Gestione prima nota e tesoreria generale del punto vendita;
Supporto alle attività amministrative e contabili quotidiane del punto vendita;
COMPETENZE:
Il/La candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti:
Pregressa esperienza nella mansione, in particolare nell'apertura e chiusura negozi e nella gestione casse;
Ottima padronanza degli strumenti di prima nota e tesoreria generale;
Buona padronanza utilizzo PC;
Affidabilità , precisione e predisposizione al lavoro organizzato;
ALTRE INFORMAZIONI:
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato a stabilizzazione diretta in azienda.
Inizio previsto: Inizio settembre.
Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio e Terziario.
Retribuzione annua lorda (RAL) di circa 23.300 (riferita al parametro full-time equivalente).
LUOGO E ORARIO DI LAVORO:
Luogo: Parma (PR)
Orario: Part-time, 15 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con orario 08:00 - 11:00.
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Autorizzazione Ministeriale.
Definitiva Prot.
N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. by helplavoro. it
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART-TIME datore di lavoro: Areajob
Areajob S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore GDO a Parma. Con opportunità di crescita professionale e un contratto part-time flessibile, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre contribuiscono attivamente alla gestione amministrativa del punto vendita. La cultura aziendale valorizza l'affidabilità e la precisione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART-TIME
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Areajob può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART-TIME
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità . Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità !
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Areajob. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Areajob
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
