In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e l'amministrazione in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa con un forte impegno per l'inclusione.
- Benefit: Orario part-time flessibile e possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con ottime prospettive di carriera.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente e contribuire attivamente.
- Qualifiche: Esperienza in amministrazione e diploma in Ragioneria o Laurea in Economia.
La retribuzione prevista è compresa tra 21150 - 25850 € per anno.
Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca per azienda cliente, un/a impiegato/a amministrativo/a appartenente alle categorie protette (L.68/99), da inserire in organico con orario part-time.
RESPONSABILITÀ
La persona selezionata dovrà occuparsi di:
- Prima nota
- Riconciliazioni bancarie
- Contabilità clienti e fornitori
- Amministrazione generale
REQUISITI
Si richiede:
- Esperienza pregressa nella mansione
- Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia
- Conoscenza pacchetto Office, Excel e Outlook
- Versatilità e flessibilitÃ
ALTRE INFORMAZIONI
Orario part-time 30 ore settimanali, da lunedì a venerdì 8.00-14.00, con possibilità di concordare l'orario sulla base delle necessità .
Assunzione iniziale a tempo determinato, finalizzata al tempo indeterminato.
Inquadramento e RAL saranno discussi in sede di colloquio.
Range retributivo: RAL 18.000 - 19.000
Inquadramento: 4° livello CCNL Commercio
LUOGO DI LAVORO
San Daniele Po (CR)
Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob. it/offerta/
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.
N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 by helplavoro. it
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART TIME - CATEGORIA PROTETTA (L.68/99) in Cremona datore di lavoro: Areajob
Areajob Spa è un datore di lavoro eccellente che promuove un ambiente inclusivo e supporta attivamente le categorie protette. Offriamo opportunità di crescita professionale, un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione e un orario di lavoro equilibrato, permettendo ai nostri dipendenti di conciliare vita lavorativa e personale. Lavorare a Impruneta significa far parte di una comunità dinamica, dove il tuo contributo è valorizzato e riconosciuto.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART TIME - CATEGORIA PROTETTA (L.68/99) in Cremona
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Areajob può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART TIME - CATEGORIA PROTETTA (L.68/99) in Cremona
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità . Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità !
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Areajob. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Areajob
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
