IMPIEGATO/A CONTABILE in Bientina

IMPIEGATO/A CONTABILE in Bientina

Bientina Part-Time 21150 - 25850 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta la redazione di bilanci in uno studio professionale.
  • Azienda: Studio commercialista innovativo e dinamico a Bientina.
  • Benefit: Orario part-time flessibile, possibilità di assunzione a tempo indeterminato e RAL competitiva.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team professionale e fai crescere le tue competenze contabili.
  • Qualifiche: Esperienza in contabilità e ottima conoscenza degli adempimenti fiscali.

La retribuzione prevista è compresa tra 21150 - 25850 € per anno.

Areajob Spa, filiale di Cascina, ricerca per studio commercialista con sede a Bientina un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A E CONTABILE PART TIME, per inserimento all interno dello studio professionale.

RESPONSABILITÀ

  • Registrazioni contabili e prima nota
  • Gestione della contabilità ordinaria e semplificata
  • Predisposizione della documentazione fiscale e contabile
  • Adempimenti IVA e gestione delle scadenze fiscali periodiche
  • Tenuta dei rapporti con clienti, fornitori e consulenti esterni
  • Supporto nella redazione di bilanci e dichiarazioni fiscali

REQUISITI

  • Esperienza comprovata in ambito contabile-amministrativo maturata presso studi commercialisti
  • Ottima conoscenza della contabilità generale e degli adempimenti fiscali
  • Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia
  • Disponibilità immediata (requisito preferenziale)

ALTRE INFORMAZIONI

Orario di lavoro: part time 20/24 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Iniziale tempo determinato in somministrazione con scopo assunzione a tempo indeterminato. RAL 22k-26k (da riproporzionare al part time).

LUOGO DI LAVORO

Bientina (PI)

Per candidarti iscriviti all offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L.903/77.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 by helplavoro.it

IMPIEGATO/A CONTABILE in Bientina datore di lavoro: Areajob

Areajob Spa è un datore di lavoro eccellente che promuove un ambiente inclusivo e supporta attivamente le categorie protette. Offriamo opportunità di crescita professionale, un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione e un orario di lavoro equilibrato, permettendo ai nostri dipendenti di conciliare vita lavorativa e personale. Lavorare a Impruneta significa far parte di una comunità dinamica, dove il tuo contributo è valorizzato e riconosciuto.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Areajob

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A CONTABILE in Bientina

✨Sfrutta le Fiere del Lavoro

Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.

✨Collegati ai Gruppi Professionali

Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.

✨Visibilità Online

Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!

✨Applica Attraverso il Nostro Sito

Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Areajob può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A CONTABILE in Bientina

Registrazioni contabili
Contabilità ordinaria
Contabilità semplificata
Documentazione fiscale
Adempimenti IVA
Gestione scadenze fiscali
Relazioni con clienti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.

Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.

Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!

Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Areajob. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Areajob

✨Mostra la tua passione per le persone

In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.

✨Preparati su strumenti HR

Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.

✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento

Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.

✨Condividi esperienze pratiche

Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.