In sintesi
- Mansioni: Consulenza sui servizi HR e sviluppo commerciale nel territorio.
- Azienda: Agenzia per il Lavoro in crescita, con un team dinamico.
- Benefit: Contratto full time, retribuzione competitiva e formazione continua.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e supporto da un team esperto.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per contribuire alla creazione di una nuova filiale!
- Qualifiche: Esperienza di 2 anni in agenzie per il lavoro e passione per le risorse umane.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 28000 € per anno.
AreaJob S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore della somministrazione, ricerca e selezione del personale dal 2006 e in costante crescita ed espansione sul territorio nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di Novara (NO)! Per la nuova apertura della filiale ricerchiamo un* CONSULENTE COMMERCIALE HR.
Cosa farai:
- Attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro;
- Sviluppo commerciale del territorio e gestione del portafoglio clienti;
- Elaborazione di preventivi e offerte commerciali.
Cosa cerchiamo:
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro;
- Passione per il mondo delle risorse umane, spirito d'iniziativa e orientamento agli obiettivi;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con il Pacchetto Office.
Cosa offriamo:
- Contratto full time con assunzione diretta in azienda;
- Retribuzione compresa tra 25.000 e 28.000;
- Inquadramento: CCNL Terziario Confcommercio codice CNEL H011 Livello IV o III;
- Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
- L'opportunità di entrare a far parte del team che darà vita a una nuova filiale, contribuendo attivamente al suo sviluppo sul territorio;
- Percorso di crescita professionale e sviluppo di carriera;
- Formazione continua attraverso webinar, incontri in presenza e confronto con professionisti del settore;
- Supporto costante da parte di un team esperto e collaborativo.
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77.
CONSULENTE COMMERCIALE HR datore di lavoro: Areajob Spa
AreaJob S.p.A. è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Novara, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente allo sviluppo di una nuova filiale. Con un contratto full time, formazione continua e un sistema premiante per il raggiungimento degli obiettivi, AreaJob si impegna a valorizzare le competenze dei suoi consulenti commerciali HR, rendendo ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CONSULENTE COMMERCIALE HR
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Areajob Spa!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Areajob Spa, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CONSULENTE COMMERCIALE HR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Areajob Spa!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Areajob Spa. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Areajob Spa
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Areajob Spa.
