Impiegata Amministrativa – Fatture & Scadenze

Impiegata Amministrativa – Fatture & Scadenze

Udine Full-Time 26100 - 31900 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Archimede SpA

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci fatture e scadenze, controllando dati contabili e fiscali.
  • Azienda: Archimede spa, un'azienda dinamica e in crescita.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato con stipendio competitivo.
  • Altre informazioni: Ottime possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare competenze amministrative in un ambiente stimolante.
  • Qualifiche: Esperienza in amministrazione e attenzione ai dettagli.

La retribuzione prevista è compresa tra 26100 - 31900 € per anno.

Archimede spa cerca un/una impiegato/a amministrativo che si occuperà principalmente della registrazione e del controllo delle fatture dei fornitori, verificando la correttezza dei dati contabili e fiscali (IVA, importi e scadenze).

Gestirà inoltre le scadenze di pagamento, supporterà le attività amministrative e contabili quotidiane, e curerà l'archiviazione dei documenti e la gestione della fatturazione elettronica.

Il contratto è a tempo indeterminato con RAL tra 25.000€ e 29.000€.

#J-18808-Ljbffr

Impiegata Amministrativa – Fatture & Scadenze datore di lavoro: Archimede SpA

Archimede è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente dinamico e stimolante a Reggio Emilia, dove i professionisti possono crescere e sviluppare le proprie competenze nel settore dell'ingegneria impiantistica. Con opportunità di inserimento diretto in un'azienda strutturata e in crescita, i dipendenti possono lavorare su progetti tecnici di rilievo, beneficiando di un supporto continuo e di un team collaborativo che valorizza l'innovazione e la professionalità.

Archimede SpA

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Archimede SpA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegata Amministrativa – Fatture & Scadenze

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Archimede SpA!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Archimede SpA, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegata Amministrativa – Fatture & Scadenze

Registrazione fatture
Controllo dati contabili
Verifica IVA
Gestione scadenze di pagamento
Attività amministrative quotidiane
Archiviazione documenti
Gestione fatturazione elettronica

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Archimede SpA!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Archimede SpA. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Archimede SpA

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Archimede SpA.