In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR in selezione, amministrazione e gestione del personale.
- Azienda: Archimede SpA, un'agenzia innovativa nel settore delle risorse umane.
- Benefit: Acquisisci competenze pratiche e lavora in un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Tirocinio full-time a Modena con opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nelle risorse umane e fai la differenza.
- Qualifiche: Buona conoscenza del pacchetto Office e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 18000 € per anno.
Archimede SpA, filiale di Modena, ricerca una risorsa da inserire in tirocinio nell'area Risorse Umane. La persona affiancherà il team di filiale nelle attività di selezione, amministrazione e gestione del personale, acquisendo competenze pratiche nel settore HR.
Si occuperà di:
- Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali dedicati
- Screening dei curricula e primo contatto con i candidati
- Supporto nell'organizzazione e nello svolgimento dei colloqui di selezione
- Accoglienza dei candidati in filiale
- Attività di amministrazione del personale e gestione della documentazione
- Aggiornamento dei database aziendali e degli strumenti gestionali
- Supporto alle attività di front office e alle esigenze quotidiane della filiale
Requisiti:
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e con il pacchetto Office
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team
- Interesse per il mondo delle Risorse Umane
Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì, 9.00-13.00/ 14.30 -18.30
Luogo di lavoro: Modena (MO)
TIROCINIO HR datore di lavoro: Archimede S.p.A.
Archimede SpA è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo nella filiale di Modena. I tirocinanti nell'area Risorse Umane avranno l'opportunità di acquisire competenze pratiche, lavorando a stretto contatto con un team esperto e partecipando attivamente a progetti significativi. Inoltre, la cultura aziendale promuove la crescita professionale e il supporto reciproco, rendendo questa esperienza non solo formativa ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TIROCINIO HR
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Archimede S.p.A..
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Archimede S.p.A.. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Archimede S.p.A. e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TIROCINIO HR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Archimede S.p.A.. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Archimede S.p.A.. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Archimede S.p.A.
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Archimede S.p.A.. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
