In sintesi
- Mansioni: Manutenzione bombole del gas e brevi trasferte nella provincia di Mantova.
- Azienda: Archimede SpA, leader nel settore dei servizi.
- Benefit: Contratto con possibilità di prosecuzione e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore sanitario.
- Qualifiche: Patente B e disponibilità a spostamenti; esperienza gradita ma non necessaria.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03.
Per azienda operante nel settore dei servizi siamo alla ricerca di un/a OPERAIO /A - MANUTENTORE.
La figura come OPERAIO /A - MANUTENTORE si occuperà di:
- manutenzione bombole del Gas in ambito sanitario
- effettuare brevi trasferte giornaliere nella provincia di Mantova
- guida del furgone aziendale con patente B
Requisiti:
- Disponibilità a spostamenti quotidiani nella provincia di Mantova con mezzo aziendale
- Patente B
- Gradita ma non necessaria pregressa esperienza nel ruolo di OPERAIO /A - MANUTENTORE
Si offre:
- inserimento in somministrazione con possibilità di prosecuzione contrattuale
- RAL min: 20000.00 - RAL max: 22000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
OPERAIO /A - MANUTENTORE datore di lavoro: Archimede S.p.A.
Archimede SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Cavezzo (MO). Con un focus sulla crescita professionale e opportunità di sviluppo, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un orario di lavoro regolare dal lunedì al venerdì. Inoltre, l'azienda promuove una cultura del lavoro inclusiva e attenta ai dettagli, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per il personale.
