Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Per azienda di fonderia con sede a Serravalle (FE), Archimede Spa filiale di Ferrara ricerca un/una OPERAIO/A MAGAZZINIERE da inserire nel reparto logistica/magazzino.Mansioni ricoperte:
- Ricevimento, controllo e stoccaggio delle materie prime e dei prodotti finiti
- Movimentazione merci con muletto/carrello elevatore all'interno del magazzino e del piazzale
- Gestione e aggiornamento delle giacenze tramite sistema gestionale (carico/scarico a magazzino)
- Preparazione ordini e imballaggio per la spedizione
- Controllo periodico delle scorte e segnalazione di eventuali fabbisogni di riordino
LUOGO DI LAVORO: Serravalle (FE)ORARIO DI LAVORO: Giornaliero 8:00-12:00 / 13:30-17:30 - full time da lunedì al venerdìContratto iniziale in somministrazione con Archimede Spa.
Requisiti:
Per svolgere la mansione di OPERAIO/A MAGAZZINIERE si richiede:
- Esperienza pregressa come magazziniere, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici/fonderie
- Patentino per la conduzione di carrelli elevatori (muletto) in corso di validità
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia
- Gradita residenza in zone limitrofe a Serravalle (FE)
RAL min: 25000.00 - RAL max: 26000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
OPERAIO/A MAGAZZINIERE datore di lavoro: Archimede S.p.A.
Archimede SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Cavezzo (MO). Con un focus sulla crescita professionale e opportunità di sviluppo, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un orario di lavoro regolare dal lunedì al venerdì. Inoltre, l'azienda promuove una cultura del lavoro inclusiva e attenta ai dettagli, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per il personale.
